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잘살잘살의 브런치입니다.
NOAH KIM디지털 업무환경과 조직, 혁신 정책과 경영을 다루는 연구자입니다. 보이는 현상보다 그 이면의 질서에 주목하며, 서로 다른 선택과 시도들이 끝내 어디로 수렴하는지를 글로 남깁니다.
시토김만호시인의 브런치스토리입니다.- 유시모어더 깊고 풍부하게 주식시장을 보고 느끼길 "You see more"
- Robin 임봉규오랜 시간 기업 조직에서 사람과 일을 가까이에서 바라보며 다양한 현장을 경험했습니다. 일과 삶, 세대와 문화의 변화를 차분한 시선으로 기록하며 공감과 생각의 여운을 전하고자 합니다
하노이별일상의 번뇌를 철학으로 낯설게 읽어냅니다. 낡은 잣대에 짓눌린 삶을 통쾌한 유희와 해방의 공간으로 바꾸는 치열한 실천 기록입니다.
ELON MUSKELON MUSK의 브런치입니다.- 로그캐빈판교 AI PM. 23년차 IT 엔지니어. AI가 코드를 쓰는 시대에, 기계가 쓸 수 없는 글을 쓴다.
보늬밤보늬밤의 브런치스토리입니다.
엄마달과거와 현재를 넘나들며. 소소한 일상의 조각들을. 그 찬란한 순간을 쓰고 그립니다.
부라퀴버스터송뢰(솔바람 소리)처럼 거부감 없는 얘기를 전하고 싶은 글쟁이입니다. 가장 현실적인 이야기로 우리의 삶을 이야기하고자 합니다. 수요일과 일요일에 찾아 뵙겠습니다.- 조애경조애경의 브런치입니다.
향지소피아철학박사과정에서 미학을 전공했으며, 소설쓰는 작가입니다. 아이들과 독서 논술 수업을 하고 있습니다. 여행하는 것을 좋아하여, 세계여행관련 글을지속적으로 발행할 예정입니다.
강서진강서진의 브런치입니다.
나 혼자서 HR 슈퍼파워혼자서 HR을 하다 보니, 자연스럽게 슈퍼파워가 생겼습니다.인원은 줄고, 일은 늘어날 때 살아남는 HR의 실전 기록입니다.
이종열달항아리 아트뮤즈(달뮤즈) 대표 이종열의 브런치스토리입니다.
Refit and RepeatAI 이후의 시대에 일, 수입, 퇴사와 은퇴를 다시 생각합니다. 레이오프가 일상이 된 지금, 불안은 나약함이 아니라 질문이 많아졌다는 신호라고 믿습니다.- 최진규LG, NC, SK에서 R&D, 기획, 인사, 교육, PM을 하며, 리더의 가장 중요한 역량은 '개입하지 않는 법'임을 알았습니다. 일과 삶에 그 생각을 실험하고 있습니다.
김성현김성현의 브런치입니다.
새싹새싹의 브런치입니다.
