의존에서 자립으로

우리는 가족으로부터 독립을 한 후

경제적으로 스스로 책임을 지기 위하여

여러 가지 방식으로 부를 축적한다.

이 중 가장 크게 우리가 기대하는 것은 회사의 '월급'이다.

잠자는 시간 제외하고 50% 이상의 시간을 회사에 매여서 지내는 하지만

회사가 주는 소속감과 안정감, 그리고 승진 기회까지 있어

우리는 회사를 최고의 직장으로 삼는다.

회사에서 인생의 절반 이상을 보내고 나면

보상심리라는 것이 생겨서

나를 자유롭고 해방감 들게 해주고 싶게 되어

대부분의 남은 시간을 탕진하게 된다.

뿐만 아니라 회사 안에서의 관계 유지를 위하여

일이 끝나도 회식이나 일 적인 성공을 위한 학습을 중독적으로 하게 되어

사실 회사 외 삶이 없어지는 것이 현실이다.

의존은 결핍을 낳는다.

결국 이 의존을 벗어나기 위해선

경제적으로 자립이 이루어져야 하며,

이 경제적인 자립의 시점은 보통

나의 수입이 회사에서 벌어들이는 수익 그 이상이 되었을 때

그때를 기준으로 삼고 투잡, N잡, 투자를 하며 기회를 본다.

피땀 어린 노력으로 이를 시행하고 독립을 준비하는 분들을 진심으로 존경을 표한다.

회사에서는 일 잘하는 종업원이 최고이지만

우리 인생에서는 경제적 자유를 얻는 것이 최고의 행복이다.

그렇게 경제적 자유를 이루게 해주는 회사는 드물다.

업계 수준에 맞추어 연봉을 책정하고 딴 곳에 못 가도록 밀당하는 정도라고 할까?

정말 직원을 가족처럼 생각하고 경제적 자유를 도모하여 주는 회사라면 언제든지 환영이다.

그렇지 않으면 스스로가 회사가 되자.

결핍과 의존에서 벗어나 자립과 자유를 당당히 누리자.

당신은 할 수 있습니다. 스스로의 탤런트를 돌아보십시오. 우리는 모든 지 될 수 있습니다.

당신의 독립과 자유를 응원합니다. You can do it...!

작가의 1분 영상 스케치 : 자립하기!

https://www.youtube.com/shorts/O6w-j-SHpoc