호계식 인재 채용 합니다.

성장하고 싶다면 호계식으로 오세용

안녕하세요. 호계식 사장 심프로입니다.

호계식이라는 브랜드는 2017년말 저와 뜻을 같이 한 친구 2명과 함께 모던한식의 세계화라는 미션을 가지고 추진하게 되었습니다.

그리고 현재 최대 6개 직영매장까지 운영을 해봤고 많은 시행착오 끝에 지금은 효율화에 집중하여 알토란 같은 공덕점, 합정점 2개 매장을 운영하고 있습니다.

작년부터 코로나로 인해 많은 외식업체들이 큰 어려움을 겪었지만..

다행히 저희는 배달 매출이 급상승하면서 그 이전과 유사한 매출 및 영업이익을 달성해오고 있습니다.

그 이유는 단단한 브랜드 이미지 구축과, 닭을 메인 재료로 하여 원재료 관리에 만전을 기할 수 있었으며, 똘똘 뭉친 회사의 동료들이 하나되어 이뤄낸 결과라고 생각합니다.

현재 저희는 새로운 매출 파이프라인을 개발하는데 집중하고 있습니다.

추가 직영점, 프랜차이즈 사업 추진, HMR 등 신규 매출 채널 구축 등

다양한 성장 전략을 수립하고 있습니다.

이러한 성장 전략을 추진하는데 있어 가장 중요한 자원은 바로 사람입니다.

저희는 2명의 정직원 채용을 가장 시급히 추진하고 있습니다.

일단 기본적으로 사업에 관심이 있고 배움에 열정이 있는 인재를 원합니다.

매장 현장에서 동료들과 함께 어울리며 하루 매출의 극대화라는 미션을 달성해 나가는 기쁨을 누릴 수 있는 인재를 원합니다.

저희 가게의 공동 대표 3명은 10년 이상의 비지니스 경험을 갖춘 나름 인사이트를 갖추고 있는 노력하는 사람들입니다.

우리와 함께하길 원하는 분들에게는 저희가 10년동안 겪은 많은 시행착오 끝에 얻은 사업을 대하는 자세와 지혜를 압축하여 단기간에 공유해 드리며 그 분들의 지속적인 성장을 함께할 수 있을 것 같습니다.

결국, 제가 하고 싶은 말은...

호계식에서 인재를 채용하고 있습니다.

현장 경험과 더불어, 마케팅, 기획, 재무관리, 협력업체 관리, 협상 역량 등 자본주의 사회에서 필요한 본인의 가치를 증명해내고, 필요한 인적자원이 되어 정당한 Monetary value 를 만들어 낼 수 있는 기회를 얻고 싶은 분들이 있다면 저희와 함께 해주세요.

우리 호계식은 함께 일하는 동료들을 동일선상에서 의사결정을 하는 수평적인 구성원이라고 생각하지...

단순한 수직계열의 직원이라고 생각하지 않습니다.

본인이 수동적이고 지시받는 걸 좋아하고...딱 월급만큼만 일하는게 답이다라고 생각하는 분이라면 호계식에 지원하지 말아주세요.

우리와 함께 시너지를 내고싶은 생각에 갑자기 열정이 솟구쳐 오르시는 분이 있다면 저에게 메시지를 남겨주세요.

그리고, 주변에 괜찮은 인재가 있다면 브런치 작나님들께서도 적극적으로 추천해주시면 감사하겠습니다.

대한민국 닭요리 장인으로써 괜찮은 초기 단계를 밟고 가고 있는 호계식을 기대해 주시기 바라며..

1년, 2년, 5년, 10년 뒤 호계식의 성장을 함께하며 그 과실을 함께 향유할 수 있는 확신이 드시는 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.

감사합니다.

호계식 대표 에쓰브라더 드림.