80. 성공의 끝과 새로운 시작

2018. 06. 01.

by 김박사

“정상에 서는 순간,

팀과 선수들은

또 다른 변화를

추구해야만 한다.

성공에 취해

머물러서는 안 된다.


새로운 생각,

새로운 방법을

필요로 한다."


- 2018. 5. / 지네딘 지단, 축구 선수 / 감독



그는 이어서 이렇게 이야기했다.


"레알 마드리드의 역사는 길고 우리는 항상 그 역사 속에서 성취를 이뤄내기 위해 선수들을 최대한 압박하며 많은 것을 요구해 왔다.

하지만 생각했다. 이젠 더 이상 내가 선수들에게 요구할 수 있는 게 없다고. 선수들에겐 다른 흐름이 필요하다. 우린 계속해서 정상에 섰고 이제 선수들은 또 다른 목표와 정상을 위해 새로운 변화를 취해야만 한다. 그들의 생각은 중요하다. 그라운드 위에서 뛰는 것은 그들이니까.”



01 위대한 축구 영웅의 갑작스러운 사임


지단의 갑작스러운 사임 이유를 한 마디로 정리하면 성공에 취하지 않기 위해, 새로운 자극과 새로운 동기부여를 위해 팀을 떠나겠다는 것이다. 대단한 성공을 이룬 조직이나, 우승을 경험한 팀이 지난 성취에 머물러 있다 새로운 동력을 잃어버려 낭패를 보는 걸 심심찮게 봐왔다.


- 박문성의 풋볼리즘 에서 발췌


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02 성공의 역설, 새로운 시작의 준비


성공의 역설을 생각하라.


수많은 위대한 기업들이,

단지 성공했다는 이유 때문에 실패하고 사라진다.


성공의 역설이란, (Success Paradox)

성공했기 때문에 실패한다는 것이다.


성공으로 이끌었던 성공의 공식,

즉 조직 문화가,

시장 환경이 급변할 때,

조직원들로 하여금 적응하지 못하도록 만든다.


이렇게 했기 때문에 성공했어,

이런 방식을 고수하면 돼.


이렇게 생각하는 순간 실패가 시작된다.

우리도 모르는 사이에, 실패의 역사는 써지고 있다.


때문에,

성공으로 마무리했다면,

그 새로운 시작은 변화여야 한다.


성공의 바로 다음 날부터,

다음 성공을 위한 준비가 필요하다.


계속 성공하는 것만이,

진정한 성공이다.


계속 성공하려 노력하는 것만이,

성공의 자세이다.


#성공의역설 #변화의필요성 #리더십 #지네딘지단


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