원리 이해에 강점이 있었다기 보다는... 문자화 된 지식을 암기 잘해서 시험을 잘 봤던 인재는 AI에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
그리고, 계속 새로운 인사이트를 연구하기 보다는... 과거의 프로젝트 결과물에 의지하며 유사한 이야기를 반복하며 살아가는 전문가는 AI 에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
현장에서 치열하게 뛰고 또 뛰며 기회를 발굴하는 인재 보다는.. 오피스에서 앉아서 모니터보며 뭔가를 하고 칠판에 뭔가 적고 있는 인재가 AI 에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
과거를 자택하며 오늘 더 부지런하게 살고 있는 인재 보다는, 과거에 안주하며 어제보다 오늘 조금 더 게으른 하루를 보내고 있는 인재가 AI 에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
일 부탁하기 편하고 또 부탁한 일 대비 더 많이 해오는 인재 보다는, 일 부탁하기 참 어렵고 까탈스럽게 굴고, 부탁한대로 잘 안해오는 (내가 하고 싶은 대로 해오는) 인재는 AI 에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
사명감/책임감을 가지고 상대방의 이슈에 공감하며 최선을 다해 문제해결적 자세로 임하는 인재 보다는, 주어진 시간 동안 기계적으로 사람들을 대하며 일하는 인재가 AI 에 의해 대체될 가능성이 크다고 본다.
AI는 많이 아는 것이 중요한 사회에서, 제대로 이해하고 잘 적용하는 것이 중요한 사회로 옮겨가게 할 것이다.