알바 4대보험은?
안녕하세요. 국세청 경력 세무사 변찬우입니다.
시간제 파트타임 알바를 고용하는 사업장에선 공통적으로 알바직원의 4대보험 가입 문제로 고민이실텐데요. 직장가입자로 4대보험에 가입하게 되면 근로자와 사업주가 4대보험료를 모두 부담하기 때문에 사업주 입장에서도, 알바 직원 입장에서도 4대보험 가입을 기피하는 경우가 있습니다.
오늘은 알바 4대보험에 대해 알려드릴게요.
알바 4대보험은?
1인 이상 사업장에 근무하는 일반 근로자의 경우 4대보험에 가입해야 합니다. 기본적으로 월 60시간 이상(주 15시간 이상) 근무한다면 알바 4대보험 의무 가입대상입니다. 또한, 월 근로시간이 60시간 미만이라도 3개월 이상 근무한다면 4대보험 가입 대상이 됩니다.
*4대보험 중 산재보험은 근로시간에 상관없이 의무가입대상입니다.
4대보험 신고 방법은 신규로 사업을 개시하는 경우 사업장 가입신고를 한 후, 자격취득신고서를 제출해야합니다. 또한 직원이 입사 혹은 퇴사하는 경우 자격취득신고 또는 자격상실신고를 해야합니다.
↓4대보험에 자세히 알고싶다면 아래 블로그 참고해주세요!
https://blog.naver.com/silrity1/222400947868
알바 세금은? 연말정산? 종합소득세 신고?
대한민국 국민이 소득이 발생한 경우 소득세를 내야하는데요. 급여 지급 전 발생한 소득에 대해 세금을 원천징수하여 소득세를 떼고 지급됩니다.
연말정산과 종합소득세는 같은 성격을 가지고 있지만 소득의 종류에 따라 해야 하는 신고가 달라집니다.
연말정산은 근로소득을 대상으로 하기 때문에 사업소득 3.3%나 기타소득에 해당된다면 종합소득세 신고로 세금을 정산해주셔야합니다.
4대보험이 부담되셔서 아르바이트, 일용직 인건비를 신고하지 않는 사업자는 3.3% 프리랜서 인건비 신고를 꼭 하셔서 절세를 하시는 걸 추천드립니다.
알바 4대보험 절약 방안은?
▶두루누리 지원금
: 근로자 수 10명 미만의 소규모 사업장을 운영하는 사업주와 소속된 근로자의 사회보험료 일부를 지원하는 제도로 고용보험과 국민연금의 보험료 일부를 지원받을 수 있으며, 자세한 건 아래 포스팅 참고해주세요.
https://blog.naver.com/silrity1/222223988777
▶일자리안정자금
: 일자리 안정자금은 최저임금의 인상에 따른 영세 자영업자들의 경영부담을 완화하고 근로자의 고용불안을 해소하기 위해 최저임금 인상액을 지원하는 제도로 자세한 건 아래 포스팅 참고해주세요.
https://blog.naver.com/silrity1/22219569242
▶비과세급여 활용
직원의 4대보험료 산정은 과세되는 급여를 기준으로 부과합니다,
식대, 자가운전보조금, 출산·자녀 보육수당 등 비과세 급여를 활용하면 4대보험료를 절감할 수 있습니다.
이상으로 알바 4대보험에 대해 알아보았습니다.
