유연함의 힘: 첫번째 날

스스로 리더가 되어라

수잔 애쉬포드 지음

김정혜 옮김

출판사: 상상스퀘어

원씽을 읽으면서 '유연함의 힘' 책을 같이 읽기 시작했는데

결국 올바른 결정이라는 생각이 든다.

'유연함의 힘' 또한 결국 '원씽'이며

유연함이라는 것이 다른 원씽에서 이야기한 80대 20 법칙처럼

80%, 즉 대다수의 문제를 해결해 주는 단 하나의 행동 태도라고 이야기 할 수 있다.

오늘 읽은 내용에서 가장 중요한 포인트는 '스스로 리더가 되어라' 이다.

훌륭한 리더는 70%의 경험으로 만들어진다고 하는데

그들은 결국 실패를 수용하는 유연함을 가졌다는 것이다.

실패를 수용한다는 것은 다시 말해 실패를 나쁜 감정과 기억으로 소모하는 것이 아닌

'경험'으로 승화시킨다는 뜻이다.

결국 그들은 매사에 모든 일에서 본인이 '경험'한 것이 무엇인지 의도적으로

알아차리려고 노력한다는 뜻이다

나 또한 오늘 매장의 하루가 내 뜻대로 흘러가지 않았는데

오늘의 문제점이 발생한 '단 하나의 행동'이 무엇인지 생각해보았다.

그것을 바로 '10분 일찍 출근하기' 였고

이 사소한 행동이 오늘 하루의 90%를 망친 것임이 분명했다.

내일 다시 이 가설이 맞는지 시도해 볼것이고

이는 수잔 애쉬포드의 유연함의 힘을 적용하는 사례가 될 것이다.