회사에서는 '나를 위해서' 열심히 일하자
무엇이 당신을 일하게 만드는가 / 심리학관
* 사장은 회사가 잘 되는 것이
세상에서 가장 중요한 일이라고
직원들이 믿어주기를 바람
-> BUT, 회사의 궁극적인 목적은 "이윤"
* 회사는 직원이,
가급적 낮은 비용으로 많은 돈을 벌어주기를 바람
* 직원의 가치
= 직원이 올리는 매출 /
급여를 포함한 직원이 발생시키는 비용
-> 아무리 탁월한 매출을 올리는 인재라도,
월급이 올라가게 되면
위 등식의 밑변(직원의 발생비용)이 커지면서,
해당 직원의 가치는 하락하게 됨
* 경기가 안 좋아지고 회사가 어려워지면,
월급을 많이 받는 순서나 비용을
많이 발생시키는 순서대로 정리해고 대상이 됨
-> 불경기에 스타 세일즈맨이나 스타 엔지니어에게
거액의 연봉을 지불한다고 해서, 확실하게 매출을
올릴 가능성은 미지수
- 하지만 그 사람들을 해고하면
비용을 절약할 확률은 100%
-> 그래서, 기업은 불경기가 되면
무조건 감원을 하게 됨
회사에서 열심히 일하면
내 미래가 보장된다는 환상에
사로잡히면 안 된다.
항상 언제 그만둘지 모른다는
가정을 하고
회사 일을 해야 한다.
* 물론 회사 생활을 하다 보면, 이 나이에 여기에서
나가면 아무것도 못할 것 같다는 생각에
사로잡히게 됨
그래서
회사에서 잘리지 않기 위해서
시키는 일만 죽어라고 하다가
진짜 회사에서 나가게 되면
아무것도 할 수 없는 사람이 됨
역설적으로 우리는
회사 생활을
'열심히' 해야 한다.
그 '열심히'의 결과로
회사 역시 이익을
볼 수도 있다.
하지만
'열심히'의 궁극적인 목적은
회사를 위해서가 아니라
나를 위해서다.
* 회사를 그만두고 낯선 자영업에 도전하면
실패할 확률이 매우 높아짐
-> 자영업을 하더라도 회사와 관련된 일을 할 때
성공의 확률이 높은 것이 당연
-> 따라서 회사 생활을 적극적으로 해야 함
* 회사 생활을 할 때 내 일이 아니라고 생각하고,
시켜야 겨우 움직이던 사람은 자기 일을 해도
수동적으로 움직이게 됨
-> 단지 잘리지 않을 정도로
회사 일을 하는 것으로는 모자람
-> 지독하고 열심히 회사 일을 해야 함
(거짓말 1) 회사
“다른 데 신경쓰지 말고 시키는 일만 열심히 해"
(거짓말 2) 사회
“일 열심히 해봐야 회사 좋은 일만 시키는 거니까,
죽어라 일하지 말고 재테크를 해라"
(참말)
회사에서는 더욱 열심히 일을 해야 한다.
하지만 일하는 방향과 목적은
'나를 위해서'여야 한다.
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<무엇이 당신을 일하게 만드는가>
일의 의미를 찾아서.
* 저자 : 최명기
(정신건강의학과 전문의)
