[공유] 건강한 일터관계를 위한 리더의 언어 습관

마음건강관리 / 심리학관

꼰대인지 알아볼 수 있는 특징

1. 굳이 하지 않아도 되는

조언이나 충고를 한다’(57.8%)

2. ‘요즘 젊은 애들이라는 말을 자주 한다’(50.7%),

3. ‘후배의 불평에 그래도 옛날에 비하면

나아졌다는 말을 종종 한다’(49.5%),

4. ‘내가 ~했을 때라는 말을 자주 한다’(46.7%)

꼰대가 되지 않기 위해 필요한 태도

1. 내 가치관이 틀릴 수 있음을 인정’(56.0%),

2. ’잘못된 부분을 고쳐 나가려는 태도’(45.0%),

3. 나이나 지위로 대우받으려 하지 않는 태도’(44.1%)

4. ‘상대방을 존중하는 자세’(42.5%)

(출처)

"혹시 내가 꼰대일까?" 꼰대 판별하는 기준은

나이보다 '말투'였고

대부분의 직장인이 스스로 꼰대가 될까 봐 두려워했다

'2023 꼰대 관련 인식 조사’ 결과.

한겨레 조윤영 기자

허프포스트코리아

2023.12.10

"혹시 나도?" 직장에서 꼰대 판별하는 기준은 나이보다 '○○'였고 당장 우리 사무실에서도 한 명