'처음편' - 돈 받고 일하기 시작하는 사람이 끝까지 가졌으면 하는 마음
흔히들 인생에 오르막이 있고 내리막이 있다고 하듯, 직장생활에서도 오르막이 있고 내리막이 있습니다. 오르막길에 계신 분들은 자만하지 말고 겸손해야 할 것이며, 내리막에 계신 분들은 현실에 대한 피해의식과 자괴감으로 의기소침해 하지 마시고 본인 이 맡은 역할을 꾸준히 해 나가야 할 것입니다.
가끔은 주변을 둘러보세요. 언제나 꽃길은 아닙니다.
직장생활에서의 오르막은, 수직적으로는 승진이 있을 것이고 수평적으로는 좋은 평가 결과와 높은 연봉이 대표적입니다. 동료들과의 관계에 있어서는 상사와 생각이 비슷하여 신임을 받고 이로 인해 동료들도 신뢰하고 의지하는 것이 있을 수 있습니다. 이런 분들이 하는 일들은 일사천리로 잘 진행되고, 늘 칭찬을 받으며 앞날이 보장된 것으로 보입니다. 이런 때일수록 앞으로만 달려가려 하지 말고 한 템포 쉬면서 주변을 둘러보고 걸어온 길을 뒤돌아보아야 합니다. 현재의 위치와 세(勢)를 얻은 것은 여러분 본인의 역량이 뛰어나고 처세에 능하며 인간관계도 모두 훌륭하기 때문이기도 하고, 그중 어느 하나가 특출나게 뛰어나거나 다른 사람들을 잘 활용, 이용하기 때문이기도 합니다. 하지만 잊지 말아야 할 것은 운도 좋았고 주변 동료들의 도움이 있었기에 가능했다는 것입니다.
일관된 생각과 가치관을 가지고 평소와 같이 직장생활을 하면서 여러분과 같은 생각과 방향을 가진 상사를 만나는 것은 여러분의 역량이 아무리 뛰어나더라도 자의적으로 만들 수 있는 상황은 아닙니다. 만약 어떤 상사가 여러분과 함께 할 때 잘 보이기 위해 노력해서 그런 상황을 만들었다고 하더라도, 그 상사의 성향이 본인만 성장하거나 자리를 유지하는 것이 목표이었다면 이것은 여러분의 힘으로 변화시킬 수 없는 것이었습니다.
특정 업무에서 좋은 성과를 낸 경우에도, 여러분의 뛰어난 역량을 발휘하여 결과를 만들었겠지만 그런 업무를 맡게 된 것 또한 좋은 운일 것입니다.
회사 업무는 상사가 주제를 내어놓고 누가 하겠습니까를 물어보고 맡기는 것이 아닙니다. 그 일에 적합한 다른 동료가 바빠서 여러분에게 주어졌을 수도 있고, 맡길 직원이 없어 여러분에게 주어졌을 수도 있습니다. 특히 CEO 등 경영층이 관심을 가지고 추진하는 일이라면 더 큰 운일 것입니다. 경영층이 생각해서 추진하는 일은 거의 무조건 성사되게 되어있는 것이 회사이기 때문입니다.
또한 회사 업무는 혼자 해결할 수 있는 것이 거의 없습니다. 단순 반복적인 운영업무 나 자료를 정리하는 작업들 외에는 말입니다. 누군가의 지시 또는 여러분이 직접 고안한 새로운 방안을 수립할 때에도 관련된 많은 동료들의 도움이 필요합니다. 보고서를 작성하고 직접 보고하는 사람은 여러분이었겠지만 그 뒤에는 그런 결과물이 나오도록 도움을 준 동료들의 시간과 노력이 있었습니다. 우리가 보는 것은 방송이나 영화에 나오는 연예인지만 방송이나 영화가 개봉하기 위해서는 수많은 스태프들이 우리의 눈에 보이지 않게 힘을 쓴 것과 같은 것입니다. 회사 내에서는 물밑에서의 경쟁이 일어나는데 좋은 성과를 내고 칭찬을 받는 여러분을 깎아내리지 않고 해를 입히려 하지 않은 동료들도 고마운 사람들입니다.
잘하고 계시는 여러분의 앞날을 부정하는 것은 아니지만 여러분에게 언제 어떤 방식으로 내리막이 찾아올지 모를 일입니다. 이 역시 여러분이 자의적으로 만드는 상황은 아닐 것이며, 동료들보다 일찍 승진을 하셨다면 많지 않은 나이에 먼저 회사를 나갈 수도 있는 것이고, 지금의 상사가 떠나고 새로운 상사가 오면 그 사람과는 생각과 방향이 다를 수도 있습니다. 회사의 전략적 인재로 선발되어 육성되고 있어도 그 인사제도는 바뀔 수도 있습니다. 연봉의 상한선이라는 새로운 제도가 적용될 수도 있고, 개인적으로는 너무 일만 한 나머지 건강이 안좋아질 수 있습니다.
내리막길을 걷게 되는 이유는 수도 없이 많고, 그 원인 또한 수없이 많기 때문에 여러분이 미리 준비해서 대 처할 수 있는 상황들이 아닙니다. 오히려 갑작스럽게 여러분에게 그런 상황이 닥치거나 조짐이 보일 때, 여러분 곁에서 같은 마음으로 위로를 하고 도와줄 수 있는 동료와 상사와의 관계를 만들어 놓는 것이 준비할 사항입니다. 이를 기반으로 타의에 의해 겪게 되는 상황을 헤쳐나갈 수 있고, 큰 충격없이 안정적으로 내리막길로 접어들 수 있을 것입니다.
잘 나갈 때일수록 겸손해야 합니다. 겸손하면 이전에 찾아왔던 운들이 더 크게 올 것이라고 장담할 수는 없지만, 주변의 동료와 상사들의 도움과 이끌어 줌은 계속되어 더 큰 성장을 이룰 수 있을 것입니다. 지금의 여러분 자신과 상황에 자만하고 앞날만을 생각하지 마시고, 지금까지 주어졌던 것들과 주변인들에게 감사하며 둘러보시기 바랍니다.
직장생활은 기다림의 미학입니다. 기다리며 준비하십시오.
내리막 길에 들어선 분들은 억울하기도 하고 나를 몰라주는 상사와 동료, 회사가 더없이 원망스러울 것이고, 그 분노와 상실감은 막상 내리막길에 서보지 않은 사람은 어느 누구도 모를 것입니다. 하지만 현재의 상황에만 국한하여 현실을 비관적으로만 보지 말고, 마음의 안정을 찾고 더 나은 미래를 위해 준비하는 것이 필요합니다.
과장이든 차장이든 부장이든, 회사의 공식적인 승진 절차에서 누락이 되었다면 직장생활과 여러분의 인생은 길며 지금의 실패는 한순간임을 생각하십시오. 그리고 기다리십시오. 여러분의 상사가 바뀔 수도 있고 이전처럼 열심히 최선을 다해 일한다면 내년 에는 승진하게 될 것입니다.
여러분의 경쟁자가 먼저 승진했다고 해서 그 위로의 승진도 반드시 그 순서대로 이루어지는 것은 결코 아닙니다. 만약 그다음 해에도 원하신 바를 못 이루셨다고 해도 조급해하지 말고 길게 보십시오. 직장인들에게는 ‘결국 부장에서 만난다’라는 말이 있는데, 시간이 지나고 참고 견디며 묵묵히 본인의 업무를 수 행하면 부장까지는 올라갈 것이고, 여러분보다 먼저 부장이 된 사람도 임원이 되지 못한다면 계속 부장에 머물며 여러분과 같은 직급이 된다는 것입니다.
평가 결과가 좋지 않아 연봉이 동료보다 낮거나 적게 올랐다면, 동료를 시기하기보다 여러분의 돈을 어떻게 쓰며 잘 살까를 생각하십시오. 직장인은 일을 하며 그에 대한 대가를 받는 것을 목적으로 직장생활을 하지만 대가, 즉 돈이 인생의 전부는 아닐 것입니다. 주어진 돈에 적합한 생활을 하시고 그에 맞는 수준으로 일을 하시면서, 개인 생활도 하고 가족과 행복하게 살면 됩니다. 우리의 한국 사회는 동료, 특히 동기들과 연봉이 많이 차이가 나면 어느 순간 그 차이를 메꿔주기도 합니다. 물론 그 차이를 채우기 위해 다른 동료의 것을 빼앗으면 안되겠지만, 더 많은 재원을 마련하여 모두를 만족스럽게 만드는 그런 상사가 언제 여러분과 함께 할지도 모를 일입니다.
현재 여러분이 처한 상황에 대한 신세 한탄과 회사와 동료, 상사를 탓할 시간에 힘을 키우십시오. 오르막길에서 내리막길로 바뀌듯이, 내리막길에서 오르막길로 전환될 수 있습니다. 외국어 실력이 부족하다면 공부를 더 하시고, 상사와 동료 간에 관계가 소원했다면 이를 회복할 수 있도록 직장생활을 개선해 보십시오. 나타난 성과가 부족했다면 시간을 더 투자하고 회사 업무에 좀 더 신경 써 보십시오. 힘을 키워 놓아야 여러분에게 아직 오지 않았던 운과 기회가 올 때 십분 활용하여 빛을 발할 수 있을 것입니다. 기다림은 여러분의 상황과 조건들이 자연스럽게 해결되기만을 가만히 지켜보기만 하는 것이 아니고, 마음의 안정을 찾아 힘을 키우는 시간을 갖는 것을 의미합니다. 여러분의 마음과는 달리 직장생활의 기간은 한정되어 있기 때문에 그런 준비의 시간도 한정되어 있음을 인지하시고, 반기 또는 연 단위의 목표와 마일스톤을 정해 한걸음씩 나아가십시오.
단, 여러분이 계획한 바대로 이루어진다면 계속하면 될 것이지만, 여러분이 정한 마지노선까지 뜻대로 되지 않는다면 더 이상 기다릴 수도 없습니다.
현재 회사에서 해결이 되지 않는다면 밖으로 눈을 돌려 새로운 길을 찾아보실 수도 있습니다. 그 시점은 여러분이 나이가 들어 힘과 이해력이 달려 실행할 수 없을 때가 아니라, 무언가라도 시도해 볼 수 있는 열정과 기력이 살아있을 때로 설정해야 합니다. 과거의 일에 얽매여 아파하고 노여워하고 미워하는 대신 미래를 준비하는 시간을 갖도록 하시고, 먼 훗날 돌아보면 여러분의 긴 인생에서 일부분에 불과했다는 것임을 깨닫는 작은 실패로 인해 개인 삶에 해를 입히지 마십시오.
소위 잘 나가는 오르막에 계신 분들이 그렇지 않은 동료들을 무시하고 본인 마음대로만 하려 하고, 내리막길에 처한 분들은 본인 스스로를 깎아내리며 오르막길의 사람들과 회사를 비난하기보다는, 여러분에게 도움을 준 상황과 사람들에게 항상 감사하고 여러분보다 잘하는 동료를 칭찬하며 박수를 쳐주고 배우려고 하는 것이 좋은 회사, 건 전한 사회를 만드는 기초가 될 것입니다.