8월의 끝자락에서 새롭게 맞이한 업무 - 1

업무가 바뀐다는 것은

업무가 바뀐다.

9월부터 육아휴직에 들어가는 과장님이 있어서 바뀐다는 사실은 알고 있었다.

아니 바뀐다는 것보다 

추가된다는 의미로 각오하고 있었다.

인사 평가가 얼마 남지 않았고,

조직개편이 되면 새로이 인원충원이 될 것이기에 업무과부하가 걸려도 3개월만 버틴다는 생각이었다.

근데 왜 하필 평가가 얼마 남지 않은 시점에 내 업무를 바꾸는 것일까?

그것도 내가 한번도 해보지 않은 업무를!

남은 기간동안 내가 보여줄 수 있는 퍼포먼스가 있을까?

그저 바뀐 업무를 누락없이 하는 것만으로 다행아닐까?

그들은 내가 올해 승진 대상자라는 걸 인지하고는 있는걸까?

어쩌자는 걸까?