대리점 영업관리 1년차를 하면서

1. 일을 잘하고 싶다 : 근데 아직은 이 업무에 익숙치

않은데 챙길 것은 많고 하나하나 대리점에서 다 챙길 수 있도록 해주어야하니 거기에서 오는 스트레스가 크다.

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2. 모든 것을 다 알고 잘 할수는 없다는 것 : 적당히 포기하고 여유를 가져야하는데 하나부터 열까지 다 잘하고 싶고 잘 챙기고 싶어서 완벽하게 해야한다는 강박관념이 있다.

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3. 하루의 대부분을 보내는 업무시간에서 지치니 개인사는 아무것도 하기가 싫다.

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4. 그러지 말아야지, 내 일이 먼저다, 내 인생에서 중요한 일을 먼저하자, 라는 생각을 하면서도 그게 잘 안된다.

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5. 거래처 관리에서 영업 대표자를 대할 때, 적당히 힘 줄것은 주고 뺄것은 빼야하는데, 안 좋은 소리를 하지도 못하고 또 듣기도 싫다. 혼자 이러지도 못하고 저러지도 못하는 걸 어떻게 해야할까?

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6. 거래처 영업 직원을 상대하기 싫은 이유 = 손님 외 자신한테 편하게 대할 수 있는 사람은 함부로 대하는 경향이 있달까? 말하는 직업이라 그런지 무조건 말로 다 해보려고 하니 말로서는 도무지 승부보기 어렵다. 듣다보면 궤변의 논리에 나 역시 빠져들어가니까.

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7. 거래처 직원과 딱 업무적인 이야기 그 이상도 이하도 하고 싶지 않다. 어쩌면 난 그저 사람을 진심으로 상대할 줄 모르는 건 아닐까? 그 사람의 직업, 소득수준, 학력등을 누구보다 더 따지는, 직업의 귀천은 없다고 겉으로는 말하면서 뒤로는 엄청 혼자 재고 손절할 각을 보는건 아닐까? 그저 보여지는 부분만 신경쓰는, 지극히 비열하고 야비한 사람 아닐까?

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8. 영업이든 관리든, 어차피 해야할 일이라면 즐기면서 하자, 짜증을 내서 뭐하겠는가? 그리고 막상 적어놓고 보면 그렇게 일할거리가 많지도 않다. 지금 당장에 그 업무가 익숙치 않아서 방법을 찾고 답을 알아가는 과정이 오래걸리는 것일 뿐이다.

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9. 결국 내가 직접 영업을 뛰지 않는 것이기에 그들에게 치얼업 해줄 수 있고 오랫동안 대리점을 할 수 있도록 돈 버는 대리점을 만드는데 도움을 주자.