경력직 이직 면접이 처음이신 분들을 위한 꿀팁!
커리어 인사이트
경력직 면접이 처음이라 어떻게 준비해야 할 지 모르겠어요!
안녕하세요, 레퍼런스 체크/평판조회 플랫폼 스펙터입니다.
하반기 들어 경력직 이직 시장이 활발해지기 시작했습니다. 이번 하반기에는 많은 대기업들도 대규모 인재 채용을 예고한만큼 대기업 이직을 목표로 하는 사람들도 많아지고 있습니다.
그런데 이번에 처음으로 경력직 이직 준비를 하시는 분들은 오랜만의 취업/이직 준비에 이런저런 어려움을 겪고 있을 겁니다. 특히 면접에서 말이죠.
면접 때 어떻게 대답해야 하죠?
자기소개랑 지원동기는 어떻게 했는지 기억이 안나요.
대답을 어떻게 하는지 까먹었어요.
취업 이후 면접을 볼 기회가 없었기 때문에 어떻게 면접을 준비해야 하는지, 신입 면접과는 어떤 점이 다른지 모르신 분들이 많습니다. 자기소개서는 어찌어찌 넘어가도 이 면접에서 막히는 분들이 상당히 많죠.
그래서 오늘은 경력 면접의 특징과 이를 준비하기 위한 노하우에 대해 알아보도록 하겠습니다.
목차
1. 경력직 면접과 신입 면접의 차이점
2. 경력직 면접은 결국 세일즈다
3. 경력직 면접 준비를 위한 꿀팁들
1. 경력직 면접과 신입 면접의 차이점
경력직 면접과 신입 면접은 어떤 점이 다를까요?
가장 큰 차이점은 바로 면접관들의 기대감입니다. 경력직 면접은 이전 또는 현 직장에서의 직무 경력과 경험을 근거로 입사하는 사람입니다. 채용 후 즉시 전력감이 될 수 있는 사람을 원하죠.
따라서 경력직 면접은 신입처럼 열정과 가능성에 포인트를 맞추면 안됩니다. 입사하고 바로 실무에 투입될 수 있도록 전 직장에서의 직무/프로젝트 경력과 역량의 숙련도를 집중적으로 강조해야 합니다.
이런 차이점 때문에 일반적으로 신입 채용 면접보다 훨씬 타이트하고 어렵게 진행됩니다. 질문이나 분위기, 면접관의 반응까지 실무와 직무 역량, 본인의 철학이나 소신에 연결됩니다. 그래서 신입 면접 때와는 다르게 상대적으로 묵직함을 느낄 수 있습니다.
이 점을 잘 기억하고 준비해야, 지원자가 면접의 주도권을 쥐고 최대한 내가 원하는 방향으로 프레임을 맞출 수 있습니다.
2. 경력직 면접은 결국 세일즈다
그리고 또 하나 경력직 이직 지원자들이 명심해야하는 점은 바로 ‘면접은 세일즈’라는 것입니다. 이는 경력직일수록 더더욱 잊지 말아야 할 사실입니다.
간혹 경력직 면접을 준비하는 지원자분들을 보면 본인의 경력과 직무 역량을 하나 하나 나열하면서 설명하려는 분들이 있습니다. 그리고 면접관의 질문에 대해 불필요하게 모든 배경과 상황을 설명하면서 답변하는 분들이 있습니다.
하지만 이러한 답변은 상품을 팔 때, 상품의 기능에 대해서만 구구절절 설명하는 것과 같습니다. 기능만 하루종일 설명해봤자, 고객이 왜 그 상품을 사야 좋은지에 대해 납득시키지 못하면 세일즈는 성공하지 못하죠.
면접도 마찬가지입니다. 면접은 나라는 상품을 회사에 파는 세일즈 현장입니다. 회사에 나라는 상품이 왜 그 회사에 필요한지, 나를 채용하면 어떤 점이 좋아지는지 포인트를 잡고 어필해야 합니다.
‘면접은 세일즈다!’라는 마인드셋을 먼저 탄탄하게 잡는 것이 중요합니다. 그 후에 다음에 나올 꿀팁과 노하우들을 연습해보시길 바랍니다.
3. 경력직 면접 준비를 위한 꿀팁들
1) 핵심 경력/경험/프로젝트의 스토리라인
먼저 본인의 전 직장 경력에서 핵심이 되는 경력이나 경험, 프로젝트들을 선별한 후, 이를 효과적으로 표현하기 위한 스토리라인을 구성하는 것이 좋습니다.
단순하게 나열하는 것이 아니라, 해당 경력이나 프로젝트의 목적, 나의 역할과 업무, 그로인한 성과를 구체적으로 표현해야 합니다.
특히 면접장에서 대답할 때는 두괄식으로 해당 프로젝트에 대한 성과를 먼저 제시한 후, 배경과 과정에 대한 스토리를 얘기하는 것이 효과적입니다.
핵심 경력/경험/프로젝트에 대한 답변은 언제나 나를 뽑아야 하는 이유로 연결되어야 합니다. 그 이유를 스토리라인으로 포장함으로써 면접관이 내 얘기에 끝까지 집중할 수 있도록 유도해야 합니다.
2) 필수 질문 리스트는 꼭 준비
경력직 이직 면접에서 필수적으로 나오는 질문들에 대한 답변은 꼭 준비해야 합니다. 경력과 직무 역량에 대한 질문은 이력서와 자기소개서, 그리고 면접관에 따라 달라집니다.
하지만 경력직 면접 필수 질문은 어떤 경력직 면접에서도 공통적으로 나오기 때문에, 제대로 준비하지 않으면 안 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
예를 들어, 대표적인 필수 질문으로 ‘퇴사 이유'에 대해 물어보는데요, 이 질문에 대해 준비를 하지 않고 너무 솔직하게 “안 좋은 이유로 퇴사했습니다.”라고 얘기하면 면접관에게 좋지 않은 이미지를 심어줄 수 있습니다.
경력직 면접에서 필수적으로 준비해야 하는 질문 예시는 다음과 같습니다.
왜 이전 회사에서 퇴사하셨나요?/왜 지금 회사에서 퇴사하시려는건가요?
왜 우리가 당신을 채용해야 하나요?
왜 다른 회사가 아니라 우리 회사에서 일하고 싶으신가요?
3) 면접관과의 공감과 교감
마지막으로 답변을 하면서 면접관과 공감대를 찾으면서 교감해야 합니다. 면접관의 질문에 일방적으로 대답하는 것보다는 ‘대화'를 하면서 서로의 생각에 교감할 수 있어야 합니다.
이를 위해선 면접 시간 동안 여유로움과 프로페셔널함을 모두 보여줄 수 있어야 합니다. 물론 지원자에게는 긴장감 때문에 면접장이라는 공간이 100 퍼센트 여유로울 수는 없습니다.
하지만 이는 상대방인 면접관도 마찬가지입니다. 적절한 질문을 통해 좋은 인재를 채용해야 한다는 부담감을 느끼면서 면접에 임하기 때문이죠.
결국 면접관도 사람이고, 면접은 사람과 사람이 만나는 자리입니다. 조금 더 여유로운 마음과 프로페셔널한 자세로 면접관과 적극적으로 대화하시길 바랍니다.
여기까지 첫 경력직 면접을 준비하시는 분들을 위한 노하우에 대해 알아봤습니다. 경력직 면접에 대한 꿀팁을 숙지하시고 면접에 임하시면 보다 좋은 결과를 기대할 수 있을 겁니다.
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