미국에선 AI 관련 직무, 임금 25% 높아

안녕하세요, 스텝업파트너스 헤드헌터 이상학입니다. 오늘은 AI 관련하여 아래의 기사를 가지고 왔습니다.

AI가 쏘아 올린 '대이직'

기사 내용 중 주요 부분만 가지고 오면 아래와 같습니다.

국제통화기금(IMF)은 AI가 향후 2년 내 선진국 일자리의 60%, 세계 일자리의 40%에 영향을 미칠 것으로 내다봤다. 구인·구직 시장에선 AI 기술을 가진 사람을 1군 인재, 없는 사람을 2군 인재로 분류하기도 한다. 

PwC에 따르면 미국에서 AI 관련 직종은 유사한 직무보다 임금이 25% 높은 것으로 나타났다.

기존에 자신이 내세우던 강점보다는 AI를 얼마만큼 다뤄봤고, 회사에서 AI를 어떻게 활용할 수 있는지에 이력서의 초점이 맞춰지는 것이다. 특히 생성형 AI를 개발하는 빅테크는 대규모 인력을 흡수하고 있다.

WSJ는 “AI로 인해 기술 직군의 노동시장에 이중 구조가 형성됐다”는 분석을 내놨다. ‘1군 인재’는 챗GPT처럼 콘텐츠 생성 능력을 가진 AI를 다루는 기술 지식과 대형언어모델(LLM) 작업 경험이 있는 이들이다. 반면 ‘2군 인재’는 AI 경험 없이 해고됐거나, 해고 위험이 높은 대부분의 개발 직군이다.

저 역시 고객사에서 AI 관련 경험을 가지신 분들에 대한 채용 의뢰가 증가하고 있습니다. 하지만 이러한 역량을 가진 구직자들의 경우 최대한 좋은 조건의 회사로 가고 싶어 하기에 물밑에서 치열한 인재영입 전쟁이 이루어지고 있지 않나 합니다.

아마 당분간은 AI 관련 기술을 빠르게 익히는 것이 이직에 있어 큰 경쟁력이 되지 않을까 하며, 이를 이용한 여러 수익모델들이 발생할 것 같습니다. 우선 AI라는 단어만 들어가도 뭔가 선도적으로 경쟁력이 있는 모델로 보이는 것 같으니까요.

현재 저희 써치펌 내 고객사에서도 AI 관련 인재들을 치열하게 영입하고 있습니다. 이에 혹시 관심 있으신 분은 아래 제가 올렸던 포스팅을 참고 부탁드립니다.

스텝업파트너스 AI 관련 헤드헌팅 포지션 정보

이제는 정말 AI 경쟁인 것 같습니다. 이를 잘 활용하는 기업과 구직자들이 경쟁력을 가지게 될 것 같으며, 헤드헌터들도 이를 잘 활용할 수 있는 방법들을 끊임없이 고민해봐야 할 것 같습니다.

감사합니다.