2-1. 글로벌 컨설팅펌이 제시하는HR 과제 우선순위

To-be HR Gap Analysis

드디어 10번의 포스팅으로 맥킨지 컨설팅펌의 HR관련 자료 공유를 마무리 하게 되었습니다. 

앞으로 10번의 포스팅은 글로벌 Top3 컨설팅펌 중 하나인 보스턴 컨설팅 그룹(BCG)의 HR 자료입니다. 

지난 포스팅에서 BCG가 23년도에 발표한 People Management Topics 순위를 아래와 같이 공유드렸습니다. 

오늘 공유드릴 자료는 위 List를 '미래 중요도'와 기업의 '현재 보유 역량'을 기준으로 가장 개선이 시급한 HR 주제를 Matrix 형태로 표현한 자료입니다. 

분석한 결과 가장 개선이 시급한 HR과제로 '리더십 행동 및 개발'이 언급되고 있는 것을 볼 수 있습니다. 

역시 시대를 불문하고 리더십은 항상 HR이 다뤄야 할 중요한 주제로 남아있지 않을까 생각합니다. 

HR 담당자 혹은 전문가로써 내가 집중하고자 하는 주제를 해당 Matrix를 활용하여 제시해 보시길 바랍니다. 

감사합니다. 

Full Article은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

https://www.bcg.com/publications/collections/creating-people-advantage-reports