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플렉스팀flex는 팀이다 | 팀 성장을 만드는 단 하나의 HR | https://flex.team
Hello HR'사람과 조직에는 정답이 있을까?' HR을 업으로 삼은 연구자이자 실천가로서, 매일 이 질문을 붙잡고 고민합니다. 답이 없는 문제 속에서, 의미 있는 선택이 무엇일지 탐색합니다.- 김성열마흔 하나에 글쓰기를 시작한 늦깎기 글쟁이. 글쓰기로 '노예의 평화 대신 위험한 자유'를 누리는 중. 인간과 세상의 관계를 감정에서 찾으려는 시도를 글로 이어가고 있다.
브랜딩인가HR인가『더 시너지, 자기다움에서 우리다움으로』, 『그래서, 인터널브랜딩』, 『조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다』,『딜레마의 편지』 저자 | HRㆍ조직개발(OD)ㆍ인터널브랜딩
한 로지사람과 조직문화에 관심이 많은, 호기심과 즉흥성 넘치는 멀티포텐셜라이트(Multipotentialite)가 되고 싶으나, 현재는 가장 우선적으로 좋은 엄마가 되기 위해 살아가는 중
Ho Cap호캡 | 라이프 코치를 꿈꾸는 러너(Learner & Runner)
유예거 iOS Developer who loves SwiftUI
알토v종종 글을 씁니다.- 이소영마이크로소프트에서 아시아 리전 매니저로 일합니다. 아시아 전 지역에서 활동하고 있는 커뮤니티 리더를 인터뷰하고 교류한 경험을 토대로 '홀로 성장하는 시대는 끝났다'를 출간했습니다.
Opellie인사실무자 & 인사팀 리더로서 시간, 2006.01 ~ 2023.08 | 인사의 역할,방법을 연구, 정리하고 전달하는 시간, 2024.01 ~ 현재
인사보이HR과 리더십 그리고 경영 이야기 (facebook.com/kimdy1219)- 실리카겔HR담당자 실리카겔의 고민저장소
- 중고신입스타트업에서 브랜드 기획 및 관리, 즉 브랜딩을 담당하고 있습니다.
말바보말바보가 쓰는 브런치, 점점 향상되어가는 글 재주를 볼 수 있는 브런치입니다.
최효석비즈니스 코치이자 기업교육컨설팅회사인 서울비즈니스스쿨의 대표입니다. 개인과 조직의 성장을 돕는 일을 코칭, 워크숍, 컨설팅, 자문 등의 방법으로 매일 하고 있습니다.- 신범희StartUp 문화 혁신 크리에이터
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