학습조직

개인은 능력을 키우고, 조직은 실력을 키웁니다. 개인은 Potential을 높입니다. 무엇까지 할 수 있느냐 입니다. 그래서 Capability라고 합니다. 조직은 Performance를 높입니다. 어디까지 할 수 있느냐입니다. 그래서 Ability라고 합니다.

최고의 조직은 개인의 Capability가 그대로 조직의 Ability가 되도록 개인의 능력이 한점 남김없이 조직의 실력으로 드러나는 조직입니다.

조직의 Ability를 System이라고 부릅니다. 그래서 일은 시스템이 되게 합니다. 사람은 능력을 키우기 위해 학습합니다. 그게 '시일사학'이고, 학습조직입니다.

"시스템이 일하고, 사람은 학습합니다. 시스템은 플랫폼입니다. 좋은 시스템에서 좋은 사람이 끝도 없이 나옵니다."

2021년 2월 2일 스토리텔링