Digital, DT, Future of work
Blue Tech+ Letter #28
Editor’s Note
이 레터는 기술과 시장의 중간쯤에서 소개하고 싶은 콘텐츠를 전달하기 위해서 매월 2,4주 화요일을 기준으로 발행합니다.
주로 IT 기술, 트렌드, 혁신과 관련된 아티클을 중심으로 내용을 구성하고, 공유가 가능한 세미나, 컨퍼런스 등을 가볍게 스케치해서 포함할 예정입니다.
건축을 하기 위해서 필요한 청사진(blueprint) 처럼 Tech와 Market을 이해하는데 도움이 되었으면 합니다.
아마 돌이켜보는 2020년은 코로나19, 디지털 트랜스포메이션, 인공지능 이 세가지 키워드를 가지지 않을까요?
디지털과 미래의 일에 대해서, 그리고 SK하이닉스의 DT 사례를 공유합니다.
Article List
IMD World Digital Competitiveness Ranking 2020, IMD World Competitiveness Center
앞부분은 디지털 경쟁력에 관한 내용이고, 분석 대상 국가는 63개국, 45페이지 이후는 국가별 프로파일로 이루어진 182page의 리포트입니다.
디지털 경쟁력 1위는 미국, 2위는 싱가폴, 3위는 덴마크, 4위는 스웨덴 순이고 한국은 두 계단 오른 8위입니다. 지식 10위, 기술 12위, 미래에 대한 준비는 3위에 올랐습니다.
Factor에 대한 사항은 아래와 같습니다.
- 지식(Knowledge) : Talent, Training and Education, Scientific Concentration
- 기술(Technology) : Regulatory Framework, Capital, Technological Framework
- 미래에 대한 준비(Future Readiness) : Adaptive Attitudes, Business Agility, IT Integration
한국의 상세 그래프는 106~107페이지에 있습니다.
Digital 2020: 3.8 Billion People Use Social Media, Wearesocial.com, 2020.01.30.
https://wearesocial.com/blog/2020/01/digital-2020-3-8-billion-people-use-social-media
사람들이 인터넷, 모바일 디바이스, 소셜 미디어 등을 어떻게 사용하고 있는지 살펴볼 수 있는 디지털 리포트입니다. 총 247페이지인데 슬라이드라서 쓱쓱 넘기면서 보면 되겠네요. 지역별, 인구별, 인터넷 사용에 관한 숫자들입니다.
Executive views on the future of work, McKinsey & Company, 2020.07.13.
https://covid-tracker.mckinsey.com/future-of-work
미래의 일은 어떻게 변화할지 800명의 경영자에게 설문조사를 한 내용입니다. 크게 4가지 분야인데 Automation and digitization, Hiring roles, Remote work, Temporary workers에 대해 다루고 있습니다.
- 자동화와 디지털화 (Automation and digitization) : Executives report accelerated digitization and automation since the outbreak of COVID-19
- 고용의 역할 (Hiring roles) : Executives expect to increase the number of roles in health and hygiene
- 원격 근무 (Remote work) : Executives say some remote work is here to stay, though not for everyone or on every workday
- 임시 직원 (Temporary workers) : Executives expect to rely much more on contractors and temporary workers
해당 내용을 클릭하면 설문조사 결과를 볼 수 있고, 설문에 따라서 지역별/산업별 응답을 나누어서 볼 수도 있습니다.
Five Business Priorities for the Future of Work, Visual Capitalist, 2020.10.06.
https://www.visualcapitalist.com/five-business-priorities-for-the-future-of-work/
컨설팅회사 PWC에서 발표한 내용의 인포그래픽입니다. 미래의 일에 대해서 고려해야할 우선 순위 다섯 가지를 정리했습니다.
1) Business Strategy : Staying adaptable and resilient in the face of change is a key part of the future of work
2) Talent Planning : Hiring to accomplish workforce goals alone is not enough. Companies should think about three steps; Recruit well, Retain talent, Stay adaptable
3) Learning & Innovation : In the future, digital and human skills will be in high demand
4) Employee Experience : Employees see their works as more than a “9 to 5” – they seek meaningful work, relationships, and experiences
5) Work Environment : Globally, flexible working is an essential part of the new normal
The Future of Airbnb, The New York Times, 2020.09.24.
https://www.nytimes.com/2020/09/24/travel/airbnb-pandemic.html
코로나19로 인해서 Shutdown이 된 세상에서 가장 큰 영향을 받은 분야는 항공과 여행산업입니다.
공유경제의 대표주자인 Airbnb는 호텔보다 주택 임대가 더 선호되는, 변화된 여행과 라이프스타일을 이야기하고 있습니다.
Digital transformation, SK하이닉스 뉴스룸
SK하이닉스는 몇 년 전부터 진지하게 디지털 전환을 진행하고 있습니다. 관련된 이야기들이 뉴스룸에 지속적으로 업데이트 되고 있는데 관심있게 살펴볼만 합니다.
단순히 어떻게 전환을 했다는 내용이 아니라 디지털 사이언티스트 조직을 만들고, 데이터를 표준화하고, 현업과 협력하여 구체적인 결과물을 내는 과정들이 담겨있습니다.
1) 디지털 혁신의 근간, 데이터를 잡아라!_ SK하이닉스, Master Data 표준 체계 재정립, 2020.09.21.
https://news.skhynix.co.kr/2288
2) SK하이닉스 데이터 사이언스 조직의 어제, 오늘 그리고 내일, 2020.09.23.
https://news-skhynix.tistory.com/2290
3) Digital Transformation Journey of SK Hynix, 2020.06.17.
https://news.skhynix.co.kr/2215
4) 선택이 아닌 필수! 성공적인 디지털 트랜스포메이션을 위한 네 가지 실천법, 2020.05.25.
https://news.skhynix.co.kr/2200
감사합니다.
