혁신을 빌미로
외부에서 영입한 윗사람들은
전 직장의 문제아들을 영입한다
전 직장에서 자리를
잘 잡고 있는 사람들이 아니라는 건
전 직장에서 골치 아픈 존재였다는 반증이다
이곳의 내규와 프로세스는
이해하려 하지도 않고
자기가 전에 했던 성공 방정식의 잣대만
들이대는 형태의 작태들 때문에
여기저기 볼 맨 소리가 나오고
아무런 실적도 내지 못 한 채
이곳에서 안빈낙도하고 있는 그들에게
그들을 데려온 윗사람들은
현실은 모르고 묻고 따지지도 않고
그들에게 후한 평가를 준다
이는 또다시 반목의 화살이 되어
기존 직원들은 어서 그들이 이곳을
떠나 주기를 바란다
나도 이젠 그 마음이 이해가 된다
