총체적 난국

일이 진행이 되지 않는 이유

혁신이라는 이름의 조직의 수장은

외부에서 영입되고 그들은 전 직장에서

자신의 수족을 데려 와 조직을 재정비하고

일부 인원들은 내부의 능력 없는 이들로 채워진다

내부의 프로세스와 문화도 이해하지 못한 채

그 조직 내부에서 정치질만 일삼는 통에

진행되는 일은 하나도 없고

내부의 능력 없는 이들을 등 떠밀어

사업을 벌여보려 하지만 그들 또한 사업을

메이드 한 경험조차 없어 소속 변경을

신청하고 그 조직을 떠난다

그럼 남은 이들은 다른 곳으로 이직하거나

어서 이 사태가 정리되기를 희망한다

그렇게 말 뿐인 혁신은 사그라지고 조직은 소멸된다