언더독스허슬 과정의 3가지 차별적 성장 시스템
안녕하세요, 언더독스 허슬 사업을 기획하고 리딩하는 언더독스 & 뉴블랙 그룹의 신사업 본부장 양승만 이사 입니다.
지난 번 글 - 언더독스 허슬의 철학과 미션 - 에 이어, 오늘은 국내 유일의 'Lead급 핵심인재 육성 과정'을 기획하고 운영하는 언더독스 허슬팀이 각별하게 신경 쓰고 있는 언더독스허슬만의 ‘차별적 육성 프로그램’과, 과정 중·후로 지속 지원되는 ‘임팩트 & 커리어 성장 지원 시스템’에 대해 상세하게 소개드리고자 합니다.
현장 12개월 = 허슬 12주.
Hustle 압축 트레이닝 프로그램
높은 수준의 비즈니스 역량과 관점, 현실적인 실무 리딩 경험까지 갖추어야만 성과를 만들 수 있는 '스타트업의 Lead급 포지션'. 그러나 상당 수의 미들~시니어급 실무자들은 업무의 복잡성과 사업적 목표에 대한 이해 부족으로 성과 창출의 어려움을 느끼고 있습니다. 이런 문제를 해결하기 위해 언더독스허슬은 차별적인 트레이닝 시스템을 도입한 12주 압축 훈련 프로그램을 제공하고 있습니다. 이 프로그램은 일년치 경험을 12주에 담아 참가자들이 압도적인 퍼포먼스를 발휘할 수 있도록 돕습니다.
12개월을 12주로 압축한 Hustle 트레이닝 시스템
언더독스허슬의 핵심은 'Lead급 핵심인재'를 위한 12주 압축 훈련 시스템입니다. 이 프로그램은 하나의 비즈니스 기능을 총괄하여 조직의 사업적 목표를 달성하기 위해 미들~시니어급 실무자들을 대상으로 디자인되었습니다. '현장 1개월 = 허슬 1주일'이라는 컨셉으로, 참여자들은 실전에서 진행해야 하는 과제들을 주차별로 압축 수행하며 적은 자원에서도 결과를 만들어냈던 경험을 얻을 수 있습니다.
프로그램은 크게 전반기(6주)와 후반기(6주)로 구성되어 있습니다. 전반기에서는 커리큘럼에 기반한 실전 프로젝트(과제)를 통해 참가자들은 실전에 투입되어 임팩트를 만들어낼 수 있는 관점과 역량을 쌓을 수 있습니다. 이를 통해 후반기에는 실제 스타트업의 의뢰 과제를 수행하면서 결과 보고자료까지 만들어내게 됩니다. 이러한 트레이닝 시스템을 통해 참가자들은 조직의 전략과 계획을 이해하고, 실행을 통해 성과를 만들어낼 수 있는 역량을 갖출 수 있습니다.
Case method 학습법을 도입한 실전 MBA 프로그램
언더독스허슬은 Case method 학습법을 활용하여 참가자들의 사고력과 전략 수립 능력을 향상시킵니다. 매주 1개 이상의 성공한 비즈니스 사례를 분해하고, 이를 토대로 본인이 맡은 기능/목적 조직의 전략과 계획을 도출하는 사고 훈련을 진행합니다. 이러한 실전 스타트업 MBA 프로그램을 통해, 참가자들은 실전에서의 문제 해결 능력을 키우고 빠르고 효과적인 정보 습득 및 사고력을 체득해낼 수 있으며, 다양한 도메인과 비즈니스에 대한 이해도와 통찰력을 부여합니다.
실무자, 그 이상의 성과를 만드는
현직 'Lead급 핵심인재'의 실전 교육
본 과정의 교육 프로그램은 단순 이론/개념 설명을 넘어, 참여자들이 실제적인 실행을 통해 성과를 직접 창출할 수 있도록 돕습니다.
단순 이론 강의(X) → 실행 중심의 교육 훈련(O)
본 교육은 '이론적 설명과 개념 이해'을 주로 다루지 않습니다. 우리는 그보다 더욱 중요한 '직접 실행을 통한 체득'에 초점을 맞추고 있습니다. 조직의 사업 환경과 비용 및 매출 구조 분석, 해당 목적/기능 그룹의 KPI 및 이니셔티브 도출, 조직 자원 경영 및 성과 관리, 재무적 임팩트에 효과적으로 기여 등을 직접 실행할 수 있도록, 가이드 제공과 사례 기반의 실전 인사이트 전달 등을 주로 교육으로 다루게 됩니다.
참가자들은 이러한 실전적인 가이드와 직접 실행을 통해, 그 어떠한 업무 현장에서도 쉽게 적용해낼 수 있으며, 누군가의 도움 없이도 목적/기능 그룹을 리딩하며 차별적인 임팩트를 창출할 수 있는 능력을 얻을 수 있습니다.
코칭 및 피어 피드백 세션
언더독스허슬은 참가자들의 성장을 위해 코치진과의 코칭과 동기간의 피어피드백 세션을 제공합니다. 비즈니스 관점에 대한 역량과 실전 경험을 갖추고 있는 코치진의 맞춤 조언과 피드백을 받을 수 있습니다. 이를 통해 참가자들은 실전적 관점을 강화하고 개선점을 보완할 수 있습니다. 또한, 피어피드백 세션에서는 다른 참가자들과의 상호작용을 통해 아이디어와 전략을 공유하고 협업을 통해 성장할 수 있는 기회를 얻습니다.
허슬러 네트워크(Hustler Network)의
폭발적인 임팩트 & 커리어 성장 지원
프로그램 전·중·후로 퍼포먼스 임팩트와 커리어 성장을 위한 지원이 제공되어 참가자들의 폭발적인 성장과 커리어 발전을 도모합니다.
허슬러 네트워크: 성장과 임팩트에 진심인 허슬러들과 함께
허슬러 네트워크는 허슬 트레이닝 프로그램에 선발된 인원들만 가입할 수 있는 특별한 네트워크입니다. 치열한 선별 과정을 거쳐 선발된 평균 4.5년의 연차의, 성장과 임팩트에 진정성과 열망을 지닌 ‘허슬러’들과 함께 본 프로그램을 수행하게 됩니다. 허슬러들은 서로에게 영감과 동기부여를 주며, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.
커리어 성장 지원: 개인 맞춤형 커리어 코칭과 기업 연결
언더독스허슬은 참가자들의 커리어 성장을 위한 전문 커리어 코칭 및 헤드헌터 서비스를 제공합니다. 허슬 전속 해드헌터를 통해 1:1 커리어 코칭 및 기업 스카웃 연결, 더 나아가 원하는 기업에 인터뷰 제안까지 도와드립니다. 이를 통해 참가자들은 개인의 강점을 최대한 발휘하고 원하는 기업과의 맞춤형 연결을 통해 더 나은 커리어를 쌓아갈 수 있습니다.
지속적인 성장 커뮤니티 운영: 소모임, 세미나 및 사이드 프로젝트 연결 등
허슬 트레이닝 시스템은 과정이 끝난 후에도 지속적인 성장을 지원하는 커뮤니티를 제공합니다. 월별 또는 분기별로 소모임과 세미나를 개최하여 참가자들이 서로의 경험을 공유하고 새로운 아이디어와 통찰력을 얻을 수 있습니다. 또한, 퀄리티 높은 사이드 프로젝트를 위한 TF 서비스 연결과 팀빌딩 지원을 통해 실무 경험과 포트폴리오 형성을 돕습니다.
언더독스허슬의 12주 압축 훈련 프로그램은 미들~시니어급의 스타트업 실무자들에게 차별적인 성장의 기회를 제공합니다. 이 프로그램을 통해 참가자들은 높은 수준의 역량과 시야를 갖추어 성공적인 비즈니스를 이뤄낼 수 있습니다.
언더독스허슬은 참가자들이 '압도적인 퍼포먼스를 만들 수 있는 Lead급 핵심인재'가 되도록 지원하며, 세상을 바꿀 수 있는 스타트업에게는 '신뢰할 수 있는 동료'라는 가능성을 제공하고자 합니다. 많은 관심과 응원 부탁드리겠습니다.
23년 6월 현재 '스타트업 사업개발' 과정과, '전략기획 마케터' 과정의 입교 신청을 받고 있습니다. 실무의 벽을 넘어, 스타트업의 사업을 리딩하는 핵심인재로 성장하고 싶으시다면, 지금 바로 지원해보세요.
스타트업 사업개발 Lead 육성 과정 2기 모집 중(~23년 6월 18일)
스타트업 전략기획 마케터 육성 과정 1기 모집 중 (~23년 6월 18일)
'스타트업 Lead급 인재 육성사관학교 - 언더독스허슬(Underdogs Hustle)'은 실무자로서의 성장과 임팩트엔 한계에 봉착한, 그래서 더 상위 차원의 퍼포먼스를 만드는데 욕심이 있는 분을 위한 12주 몰입형 트레이닝 과정입니다.
8번의 컴퍼니빌딩과 무수히 스타트업 엑셀러레이팅을 진행하며 얻은 언더독스의 사업 관점과 노하우, 그리고 1.3만명의 창업가를 육성해낸 시스템을 총 동원하였습니다.
[참고]
- 본 과정은 전략 도출 및 효과적인 프로젝트 리딩에 필요한 기본적인 비즈니스 관점 및 실전 경험을 체득하기 위해 설계된 과정입니다. (e.g. 스타트업 사업 구조에 대한 이해, 스타트업 비즈니스 원칙, 근원적 문제정의를 통한 효과적 솔루션 도출, 고객 코호트 분석을 통한 실질 매출 추정, Unit economics(LTV, CAC 등) 기반 마케팅 이니셔티브 최적화, 프로젝트 손익 projection 도출, 조직의 사업 과제에 기여하는 마케팅 전략 설계 등)
- 이미 상기 내용을 현장에서 잘 실천하고 계시는 분이라면, 보다 심화된 MBA 과정이나 교육을 수강하시는 것을 추천드립니다.