“소규모 조직이라
인사담당자가 딱히 없는데 어쩌죠?”

#신규 채용 가이드라인 #HR101 체크리스트

Feb 4. 2020

Hire Hard, Manage Easy

“소규모 조직이라 인사담당자가 딱히 없는데 어쩌죠?”

“공개 채용은 처음이라 어떻게 채용해야 하는지 선배들의 노하우가 필요해요.”

“다른 회사는 어떻게 채용하는지 감을 잡고 잡고 싶은데, 어디서 알 수 있죠?”

사람이 전부지만 채용에 충분한 시간을 쏟지 못하거나
과거의 방식을 그대로 유지하고 있는 스타트업의 HR 시스템

“우리는 어떤 사람을 채용하고자 하는가?”

“우리는 어떻게 후보자를 평가할 것인가?”

모집과 선발 그리고 온보딩까지!

스타트업 신규 채용 시 꼭 필요한 내용만 담은 [HR 101 #01 스타트업을 위한 채용 기본 가이드]

효과적인 채용이란

채용 프로세스의 구성

1. 채용 설계

2. 채용 공고

3. 모집 홍보

4. 대내외 커뮤니케이션

5. 평가 설계

6. 서류 전형

7. 면접 전형

8. 발표와 입사 제안

물리적 준비

안정적인 조직 안착

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weconnect.kr/hr

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Weconnect 소속 위커넥트 직업 컨설턴트

계속 일하고 싶은 경력보유여성 전문 커리어 플랫폼, 위커넥트입니다.

“소규모 조직이라인사담당자가 딱히 없는데 어쩌죠?”