by
James woo
Nov 10. 2024
어떤 일을 능수능란하게 처리하는 사람들을 우린 프로라고 부른다.
그들은 전문성을 가지고 각자의 영역에서 최고의 실력을 보인다.
회사 내에서도 많은 프로들이 있다.
그들은 자신의 영역에서 어떠한 실수도 없이 업무를 처리한다.
그들의 업무처리는 항상 깔끔하다.
그러나 프로라고 해서 전부 동일한 평가를 받는 것은 아니다.
프로들 중 사람들의 존경과 신뢰를 받는 사람이 있는가 하면 그렇지 못한 사람도 상당히 많다.
무엇이 그들의 평가를 달라지게 만들었을까?
그것은 그들의 내면(멘털)의 차이이다.
존경과 신뢰를 받는 프로들은 내면이 튼튼하게 가꿔진 사람들이다.
불평불만보다는 받아들임의 자세가 되어있고
부정적인 생각보다는 긍정적인 생각을 선호한다.
오만하기보다는 겸손하고
머리는 차가우나 마음은 따뜻하다.
그들과 같이 있으면 겸손과 긍정성에 마음이 끌리며 행복해진다.
이처럼 프로가 되기 위해서는 멘털에 대한 부분도 상당히 중요하다.
그러나 많은 사람들이 일을 잘하기 위해서는 노력하나, 멘털에 대한 성장은 생각하지 않는 경우가 많다.
스스로 내면의 성장을 위해 노력해야 한다.
진정한 프로는 실력과 멘털을 같이 가다듬는다.
감정소모에 대해 생각하며 스스로를 조절해야 하며
긍정확언, 독서등으로 스스로의 마음가짐에 대해 끊임없이 생각하며 연습하여야 한다.
실력도 연습과 과정을 통해 성장하는 것처럼
멘털도 연습과 과정을 통해 성장한다.
우리가 체력을 위해 운동을 하고 영양제를 챙겨 먹는 것처럼 멘털강화를 위한 연습도 꾸준해야 한다.
"저 친구 일은 잘해"라는 평가보다는
"저 친구는 일까지 잘해"라는 평가를 받자.
멘털관리도 노력이다.
연습하면 늘고 좋아진다.
그리고 이런 사람들이 진정한 프로이다.