신년산행
좋은 기운을 받고 한 해를 소원하다
신년 산행의 시작
15년 전, 다니는 회사는 무언지 모를 답답함과 활력이 없어 새해가 되면 신년회를 서울 인근 일출을 볼 수 있는 산에 올라 기원을 지내면 좋겠다고 제안했던것이 지금은 회사의 전통이 되었습니다.
그렇게 시작된 신년 산행에 매년 부장 이상급 직원들과 함께 기운 좋은 산을 선정하여 새벽 일출을 보는 산행을 시작했습니다. 처음에는 단순한 의도였습니다. 직원들의 건강을 챙기고, 자연의 기운을 받아 새해를 힘차게 시작하자는 것이었죠. 그러나 이 작은 시도가 어느새 우리 회사의 핵심 문화로 자리 잡게 될 줄은 아무도 예상하지 못했습니다.
초기에는 단순히 '좋은 기운이 있는 산'에 오르는 것에 의미를 두었습니다. 새해의 첫 태양을 맞이하며 각자의 목표와 회사의 비전을 되새기는 시간이었습니다. 그러나 해를 거듭할수록 이 산행의 의미는 점점 더 깊어졌습니다. 직원들은 이 산행을 통해 동료들과 더 깊은 유대감을 형성했고, 회사에 대한 소속감도 강해졌습니다.
신년 산행의 예상치 못한 영향력
놀랍게도, 신년 산행을 하지 않은 해에는 회사 전체적으로 뭔가 부족하다는 느낌이 들었습니다. 직원들 사이에서는 "올해는 산에 가지 않아서 그런가?"라는 말이 오갔고, 실제로 그 해의 업무 성과나 팀워크가 예년에 비해 떨어지는 경향이 있었습니다. 이는 단순한 미신이 아니라, 신년 산행이 주는 긍정적인 에너지와 팀 빌딩 효과가 실제로 존재한다는 것을 보여주는 증거였습니다.
이러한 경험을 통해 우리는 신년 산행의 중요성을 더욱 깊이 인식하게 되었습니다. 이제는 특별한 사정이 없는 한 매년 정기적으로 신년 일출 산행을 진행하고 있습니다. 이 전통은 단순한 회사 행사를 넘어, 우리 회사의 정체성을 형성하는 중요한 요소가 되었습니다.
직원들의 자발적인 변화
신년 산행 문화가 정착되면서 흥미로운 변화가 일어났습니다. 직원들이 신년이 오기 전부터 "올해는 어느 산에 갈 건가요?"라고 물어보기 시작한 것입니다. 더 놀라운 것은 일부 직원들이 자신의 체력이 부족하다고 판단되면 스스로 체력 단련을 시작했다는 점입니다.
이는 단순히 산행을 위한 준비가 아니었습니다. 직원들은 이 산행이 단순한 회사 행사가 아니라 자신의 성장과 회사의 성공을 위한 중요한 과정임을 인식하기 시작한 것입니다. 체력 단련은 산행을 위한 준비일 뿐만 아니라, 한 해 동안의 업무를 위한 준비이기도 했습니다.
더욱 감동적인 것은 평소 산행을 좋아하지 않거나 건강상의 이유로 산행이 어려운 직원들의 태도 변화였습니다. 이들 중 일부는 산 입구까지라도 가서 산의 기운을 느껴보고 싶다고 했고, 또 다른 이들은 산 근처의 사찰에서 회사의 번영과 동료들의 안전을 위해 기도를 하겠다고 했습니다. 이는 신년 산행이 단순한 육체적 활동을 넘어 정신적, 감정적으로도 중요한 의미를 지니게 되었음을 보여줍니다.
긍정적 에너지의 확산과 회사의 성장
신년 산행이 주는 긍정적인 에너지는 단순히 그날 하루로 끝나지 않았습니다. 이 에너지는 마치 물결처럼 퍼져 나가 일 년 내내 회사 전체에 영향을 미쳤습니다. 직원들은 산정상에서 함께 맞이한 일출의 감동을 기억하며, 어려운 순간에도 포기하지 않고 서로를 격려했습니다.
이러한 긍정적인 분위기는 자연스럽게 업무 성과로 이어졌습니다. 팀워크가 향상되었고, 창의적인 아이디어가 더 많이 나왔으며, 어려운 프로젝트도 함께 힘을 모아 해결해 나갔습니다. 그 결과, 회사는 매년 꾸준한 성장을 이어갈 수 있었습니다.
특히 주목할 만한 점은 이러한 성장이 단순히 수치상의 성장에 그치지 않았다는 것입니다. 직원들의 만족도와 충성도가 높아졌고, 회사의 기업 문화도 더욱 긍정적으로 변화했습니다. 신년 산행은 단순한 행사가 아니라 우리 회사의 정신과 가치를 상징하는 중요한 의식이 된 것입니다.
신년 산행의 의미: 단순한 행사를 넘어
이제 우리에게 신년 산행은 단순한 회사 행사 이상의 의미를 지닙니다. 그것은 새로운 시작을 알리는 의식이자, 팀워크를 다지는 기회이며, 개인과 회사의 성장을 위한 결의를 다지는 시간입니다.
산정상에서 맞이하는 일출은 새로운 기회와 가능성을 상징합니다. 힘든 등반 과정은 앞으로 다가올 도전을 극복할 수 있다는 자신감을 줍니다. 함께 오르는 과정에서 나누는 대화와 격려는 동료 간의 유대감을 강화합니다. 이 모든 경험이 모여 우리 회사만의 독특한 문화와 정신을 형성하고 있는 것입니다.
작은 전통이 만든 큰 변화
15년 전 시작된 작은 시도가 이제는 우리 회사의 성공을 이끄는 핵심 요소가 되었습니다. 신년 산행은 단순히 산에 오르는 것이 아니라, 우리의 의지와 열정, 팀워크와 도전 정신을 상징하는 의식이 되었습니다.
앞으로도 우리는 이 전통을 이어갈 것입니다. 매년 새로운 산을 오르며, 새로운 목표를 세우고, 새로운 도전을 향해 나아갈 것입니다. 그리고 그 과정에서 우리는 계속해서 성장하고, 더 나은 회사, 더 나은 팀이 될 것입니다.
신년 산행이 주는 교훈은 명확합니다. 작은 시도, 작은 변화가 시간이 지나면서 얼마나 큰 영향을 미칠 수 있는지를 보여주는 것입니다. 우리의 경험이 다른 기업들에게도 영감이 되기를 바랍니다. 여러분의 회사에서도 이와 같은 의미 있는 전통을 만들어보는 것은 어떨까요? 그것이 여러분의 회사를 더 높은 곳으로 이끄는 원동력이 될 수 있을 것입니다.
