12가지 생각, 대학생 설문조사 결과 두번째 이야기
Table of contents
- Part 1. 주얼리 직무에 대한 12가지 생각
- Part2. 주얼리 직무에 대한 12가지 생각
- 주얼리 직무 설문조사 후기
주얼리 직무에 대한 설문조사 결과를 이어 설명하고자 한다.
이전 Part 1에서는 응답자 특성, 진로 고민 유무, 희망하는 진로, 진로를 결정하는데 영향을 끼친 요인, 취업을 희망한다면 어떤 직무로의 취업을 원하는지, 가장 관심있는 직무, 직무에 대해 얼마나 알고 있는지에 관한 응답 결과를 담았다. 상세 내용은 아래 링크를 통해 확인이 가능하다.
<#3. 주얼리 직무, 너도 나도 진로 고민 (Part 1)>
→ (바로가기) https://brunch.co.kr/@wjf/134
앞서, 취업을 희망하는 직무에 대해서는 주얼리 디자이너(62%)가 가장 높은 비율을 차지했고, 주얼리 MD가(33%) 뒤를 이었다. 여러 주얼리 관련 직무 중 가장 관심있는 직무에 대한 질문에는 주얼리 디자이너가(45%) 역시나 제일 높았으며, 주얼리 VMD(14%)가 뒤를 이었다.
그렇다면 이러한 직무를 희망하는 이유는 무엇일까?
직무를 희망하는 이유는 평소 관심도(67%), 해당 직무 경험(53%), 전공 관련도(41%)가 큰 영향을 미쳤다. 하지만, 직무 이해도(9%), 정보량(9%), 주변의 추천(3%)은 아주 낮은 응답을 보였다.
평소 관심이 많거나, 해당 직무에 대해 경험하고자 하는 니즈가 원했고, 이미 대학교에서 전공을 하고있기에 직무를 희망하는 친구들이 많았다. <Part1>의 진로를 결정하는 요인에서도 직무 이해 수준과 사회적 인지의 영향이 미미하듯, 보다 세부적인 직무를 선택함에 있어서 낮은 직무 이해도와 적은 정보량은 학생들의 마음을 움직이지 못한다는 사실을 설문을 통해 알게 되었다.
그렇다면, 학생들은 직무에 관해 정보를 얼마나 찾아봤을까?
주얼리 직무와 관련한 정보를 찾아본 적이 있다고 응답한(80%) 이들은 설문 참여 인원의 과반수를 훨씬 넘었다.
온라인 콘텐츠 및 SNS (블로그, 인스타그램)(53%)를 통해 주로 정보를 얻는다고 응답한 학생이 가장 많았고, 구인구직 사이트(36%), 현직자나 창업가(31%), 교수님(28%), 취업특강(17%)등을 통해서도 수집이 가능하다고 답변하였다. 친구를 통해서도 정보를 얻는다고 응답한 학생도 있었고, 학내 지원센터, 전문 지원기관, 가족에게 직무에 대한 정보를 얻었다는 응답도 있었다.
정보의 홍수라고 불릴 만큼 많은 정보량을 자랑하는 온라인이지만, 이는 모든 정보가 신뢰할 수 있다는 것을 말하진 않는다. 과연, 주얼리 직무에 대해 알고자 하는 이들은 온라인 콘텐츠 및 SNS에서 원하는 만큼의 객관적인 정보를 얻었을까? 그래서 추가 질문을 구성했다.
학생들이 찾아본 정보는 얼마나 도움이 되었을까?
찾은 정보가 직무를 이해할 만큼 충분했는지에 대해서는 정보는 많지만, 필요한 정보가 부족하다는 답변(68%)이 가장 많았고, 정보도 부족하고 불필요(20%)하다는 이들도 있었다. 필요한 정보가 충분(3%)하다는 답변은 아주 소수였다.
그렇다면, 학생들은 어떤 정보를 원할까?
주얼리 직무와 관련해 필요하거나 알고 싶은 정보에 관해서는 담당 업무(43%), 필수 역량(41%), 자격요건(38%)이 높은 응답을 보였다.
주얼리 직무로 취업하고자 하는 학생들에게 위와 같은 정보를 어떠한 방법으로 수집하여야 객관적이고 신뢰할 수 있는지, 또 충분한 해답을 찾을 수 있는지에 대해 고민하는 계기가 되기도 했다.
학생들은 본인의 고민들을 열심히 서술하였다.
질문들은 업무, 역량, 준비, 그리고 그 외의 기타의 총 4가지 카테고리로 분류할 수 있었는데, 진로의 방향성이 대부분 취업인 만큼 주얼리 직무에 대한 프로세스와 상세한 업무 내용에 관해 궁금해하였다. 또한 업무를 이행하기 위해 필요한 자격증과 직무에 대한 이해도 등 역량 부분과 관련한 질문도 많이 있었다. 직무를 위해 필요한 준비(포트폴리오, 직무와 관련된 경험)와 주얼리 직무 전망과 발전 방향성에 대하여 묻는 이들도 있었다. 상세 내용은 아래와 같다.
ⓐ 업무
- 주요 업무, 현장 분위기
- 제작 프로세스 및 디자인 방향
- 실무 과정, 주얼리 디자이너의 역할 범위 등
ⓑ 역량
- 직무를 수행하기 위한 스킬, 필요 역량
- 주얼리 MD 필수 요건
- 직무의 이해도, 지식의 정도 등
ⓒ 준비
- 포트폴리오 준비 방법
- 필요 능력 자격증
- 직무를 수행하기 전 대외활동 경험 등
설문조사를 통해 주얼리 직무에 관하여 학생들이 얼마나 다양하고 공통적인 의견을 가지고 있었는지 알 수 있었다. 설문의 응답률이 낮았던 답변에 대해서는 다시 생각해보게 되는 시간을 가지게 되었고, 어떻게 하면 이들에게 도움이 될 수 있는 정보를 전달할 수 있는지, 직무에 대한 고민에 있어서 어떤 점에 집중하면 좋을지 방향성을 찾아가게 되는 시작점이 되었다.
주얼리 설문에 참여해준 주얼리학과 학생들에게 감사 인사를 전하며 콘텐츠를 마친다.
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