당신의 성공은, 뭣이 중헌디? (feat.가치 체계)
평단지기독서2458일,《무한능력》
240104 가치체계 순위를 매겨봤다.
Oh, Yes! 오늘 성공! / 활력 넘쳤다! /감사합니다!
10년 먼저 준비하는 여유만만 은퇴 생활을 도와주는 작가 이윤정입니다.
"자신이 원하는 것이 무엇인지, 즉 최고 가치와 가치의 계층 구조를 알아야 한다."
442p ,《무한능력》, 토니로빈스, 2023.11 (2008)
2024년 평단지기 독서 첫 번째 선정도서는 토니로빈스의 《무한능력》을 이어갑니다. 18장, 가치체계: 성공을 위한 궁극적인 판단 기준에 관한 이야기입니다.
#키워드 : 상대적 가중치, 친밀한 관계 "사랑, 황홀감, 상호소통, 존중 즐거움, 성장, 지지, 도전, 창의성,아름다움, 매력, 영적 통합, 자유, 정직" , 가치관, 바뀐다. 최고의 가치관
직장생활을 할 때는 자신의 가치관이 무엇인지 파악하는 게 중요합니다. 왜냐하면 자신의 가치관에 따라서 동료들과의 인간관계에서 오는 스트레스 여부가 달라지기 때문입니다.
먼저 자신의 가치관 파악이 우선이겠죠? "사랑, 황홀감, 상호소통, 존중 즐거움, 성장, 지지, 도전, 창의성,아름다움, 매력, 영적 통합, 자유, 정직" 에서 어떤것을 가장 중요하게 생각하시나요?
저는 존중, 정직, 상호소통, 황홀감, 성장, 즐거움, 사랑, 도전, 지지, 아름다움, 매력, 영적통합, 창의성 순서로 가치관을 두는 것 같아요. 좀 더 단어에 대해 깊이 들어가면 순서가 뒤바뀔 수 있는데, 짧은 시간에 정리해 보자면 이런 것 같습니다.
다음으로 상사나 동료, 배우나, 자녀들을 관찰하면서 상대방은 어디에 가치관을 두고 있는지 파악하면 됩니다. 대화를 할 때 상대방의 가치관에 맞게 설명하거나 설득하면 여러분이 원하는 걸 얻기가 쉬워진다고 해요.
이전 직장에서는 연구원 업무를 수행했습니다. 저는 팀장이 되어 사업관리를 하는 것보다, 연구원 신분으로 연구하는 걸 더 좋아했어요. 누군가는 연구원으로 입사해도 연구원이 아니라 팀장, 부장 이런 사업관리를 하는 게 더 적성에 맞는 사람도 있구요. 입사 10년차가 되면 대부분 개발에 직접 참여하기 보다는 사람들을 관리하고, 프로젝트를 잘 이끌어내는 리더십능력이 요구되는 자리에 올라가는 경우가 많죠. 여러분은 어떤 업무가 더 적성이 맞으세요?
"직장 퇴사하고, 사업하고 싶다!"라고 생각한다면, 퇴사결정 전에 <당신은 사업가입니까?>라는 책을 꼭 읽어보시기 바랍니다.
<역행자> 저자 자청님 북콘서트 갔을 때, 다른 사람을 고용해야 하는 사업가에게 추천해 준 책이었어요. 읽어보니, 직장인이 퇴사 후 1인기업을 하고 싶을 때도 놓칠 수 있는 것들에 대해 정리되어 있어서 한 번 읽어 보라고 권해 드리고 싶습니다.
https://search.shopping.naver.com/book/catalog/32474510625
그리고 빼먹을 수 없죠. 데일 카네기 <인간관계론>, 씨앗을 뿌리는 사람
카네기 인간관계론은 번역자에 따라 조금씩 느낌이 다릅니다.
저는 3권 정도 읽어봤는데, 개인적으로는 씨앗을 뿌리는 사람들 출판사 책이 읽기/듣기 편하더라구요.
https://search.shopping.naver.com/book/catalog/32436279068
저는 존중, 정직, 상호소통에 가치관이 높기 때문에
<10년 먼저 시작하는 여유만만 은퇴생활>을 결정했습니다.
https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000210735566
저는 그런 명예 보다, 제가 공부해서 몰랐던 사실을 해결하거나, 과제를 직접 수행해서 얻는 결과물에 더 성취감을 느낀 사람이었어요. 그래서 그 일을 직접 찾아서 하기위해, 퇴사를 결정하게 된 이유이기도 합니다.
지금은 책읽고, 독서하고, 누구의 간섭없이 일 할 수 있다는 게 정말 신나고 즐거워요.
아직 당신이 뭘 좋아하는지 잘 모르겠다면, 자신의 가치관이 무엇인지 순서대로 따라 나열해 보면서 알아가시면 됩니다.
© seanstratton, 출처 Unsplash평단지기 독서법 2024-1차, 2458일째
토니로빈스 《무한능력》, 18일차
2022 끈기프로젝트_독서편 #day444
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418p 친밀한 관계에서 생각해 볼 것들,
아래 내용이 중요 가치의 전부는 아니다. 더 중요한 가치가 많이 있을 것이다. 생각나면 지금 적어두어라.
사랑___
황홀감___
상호소통___
존중___
즐거움___
성장___
지지___
도전___
창의성___
아름다움___
매력___
영적 통합___
자유___
정직___
431p 가치는 바뀐다.
434p 가치가 서로 반대 방향으로 강력하게 끌어당기는 것처럼 당혹스러운 일도 없다. 이것은 엄청난 불일치를 야기한다.
