'원하는 일을 찾기 위해 알아야 할 것'2/3(롤모델)
3회에 걸쳐 '진짜 원하는 일을 찾기 위해 알아야 할 3가지'를 연재합니다.
오늘은 그 2번째 '롤모델'에 관련한 내용입니다.
롤모델;
자기가 해야 할 일이나 임무에서 본받을 만하거나 모범이 되는 대상.
우리가 롤모델이라는 것에 대해 갖고 있는 생각은 대단한 사람, 범접할 수 없는 사람, 그리고 나는 저 사람처럼 되기 힘들다는 것이 기저에 깔려 있는 경우가 많습니다.
어떤 목표를 세울 때 기간, 수치, Score 등의 정량적인 목표를 세우는 것처럼 중요한 것은 사람에 대한 단순히 Respect에서만 그치는 것이 아닌 "언젠간 나도 저 사람처럼 언젠가 될 거다" 라는 믿음을 갖는 것이 중요합니다.
따라서 막연히 유명한 사람을 롤모델로 떠올리기보다는 롤모델 자체를 선정하는데 많은 시간, 고민, 노력이 있어야 합니다.
롤모델에 가까워지기 위한 단계
1) 내가 가고자 하는 분야에서 찾는다
- 나와 크게 관련이 없는 분야보다는 내가 가고자 하는 방향성과 유사하고, 내 직업관이나 삶의 철학이 비슷한 사람을 찾는 것이 중요합니다.
2) 단 한 사람을 정한다.
- 내 주변의 사람을 정하기보다는 영향력을 많이 미칠 수 있는 사람을 정하는 것이 좋습니다.
도달하기 어려운 목표를 세우고, 도달하려는 노력을 하는 과정만으로도 많은 성장을 할 수 있기 때문입니다.
그 사람 자체가 목표가 되어야 합니다.
3) 한 사람의 행적을 공부한다
과거, 현재, 미래까지
한 사람이 성장했던 스토리, 실패, 시행착오 이것은 나의 인생 여정에 있어서 확실한 길잡이가 됩니다.
책, 강의, 인터뷰 등 그 사람이 갖고 있는 생각, 철학, 가치관까지 지금의 모습을 갖게 되기까지 영향을 줬을 내용에 대해서 집요하게 파고들고, 사람 한 명을 집요할 정도로 공부하고 분석해야 합니다.
4) 과정을 따라 하고 반복한다
- 롤모델의 지금의 모습은 성공의 결과물일 뿐 눈에 보이지 않는 과거, 노력은 모두 생략된 채 현재의 모습만 보는 것은 좋지 않습니다.
우리는 한 사람이 겪었던 과정을 따라 해야 합니다.
그 과정 안에 녹여져 있는 방법, 노력 등을 지겹도록 반복해야 합니다.
내가 진정으로 원하는 일을 찾기 위해서
1. 롤모델을 선정하는데 많은 노력과 시간을 쏟고
2. 간접 경험을 통해서 배우고
3. 숙달될 때까지 끊임없이 반복합니다.
그러면 우리는 그 롤모델에 가까워지거나, 시간이 지나 누군가의 롤모델이 되어가는 사람으로 성장할 수 있을 것입니다.
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