교육, 코칭 좀 받는다고 사람이 바뀌나요?
코칭
결론부터 말씀드리면 바뀝니다.
하지만 사족을 붙인다면 (매우 소수만) 바뀝니다.
저 또한 수많은 교육을 들었던 교육생 입장이기도 했고,
교육을 전달하는 입장에서 많은 분들에게 메시지를 전달했습니다.
인간은 망각의 동물이고, 본인이 했던 생각, 행동으로 회귀하려는 본성을 갖고 있어서
때에 따라선 같은 내용도 계속적으로 반복되어야 하고,
때로는 별 내용이 아니더라도 말 한마디로 영향을 줘서 변화되는 경우도 있습니다.
제가 경험 한 교육과 코칭을 통해 긍정적인 변화와 성장을 이룬 직원분들은 오히려 해당 분야에 대한 지식, 경험이 적었던 분이었습니다.
2년여 동안 피플매니저로써의 코칭 기법, Situational Leadership 등을 계속 전파했었는데 역으로 가장 많이 성장한 분은 과거에 피플 매니징 경험이 없어서 제 말을 전적으로 들으려 하고, 배운 내용을 실제로 적용한 분이었습니다.
그리고 2년여가 지난 현재 시점에서 완전히 다른 피플매니저로 성장했습니다.
내가 해 봐서 아는데?
예전에 다 해 봤어
당신이 뭘 말하는지 보자!
뭔가를 배울 때는 나만의 중심을 잡는 것도 중요하지만 때로는 완전히 비우고 시작하는 것도 좋습니다.
나만의 가치관이 아닌 고집, 조금 안다고 자부하는 오만함 이거부터 버려야 바뀝니다.
변화를 하는 것의 시작은 마인드를 바꾸는 일이라고 하고, 가장 어려운 일이라고도 하죠.
그게 없으면 사실 잘 안 바뀝니다.
사람마다 모든 순간이 다 있습니다.
누군가의 작은 말이나 행동으로 본인의 생각, 행동, 가치관에 영향을 받아 조금의 변화를 이끌어낸 순간이요
말의 메시지와 글로써 공감을 주고, 누군가에게 선한 영향력을 줄 수 있는 코칭, 교육은 참 보람 있는 일인 거 같습니다.
코칭 이 분야는 정말 깊게 공부해 보고 싶습니다.
