한국인 채용하는 해외 포지션 찾는 방법

by 업플라이 유연실
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해외취업 어떻게 준비해야 하나요?



한국 검색 사이트에서 ‘해외취업'을 검색하면 각종 카페, 블로그, Q&A 플랫폼 등을 통해 이런 질문 한번 쯤 보셨을거에요. 그리고 이런 질문에 대해 도움이 될 만한 답변을 본 적은 아마 거의 없을 거에요.


이유는 여러가지 있겠지만 우선, 의미있는 답변을 듣기엔 이 질문 자체가 너무 광범위하고 애매하거든요. 어느 나라/업계/직종을 노리는지, 어떤 준비 과정(잡서치? 서류준비? 인터뷰? 업계 리서치?)이 궁금한지를 모르기 때문에 구체적인 정보로 이어지지 않죠.


뿐만 아니라, 해외취업에 대한 정보를 한국어로 한국 사이트에서 검색하니까 정보의 양과 질이 제한되요. 그래서 해외취업 정보를 조사하는데 가장 기본은 최대한 구체적으로, 영어로, Google 검색하는 것일 거에요.


이번 포스트에서는, 해외취업을 준비할 때 나라/업계/직종을 정한 후 제일 먼저 시작해야 하는 ‘잡서치'에 대한 이야기에요. 한국인 또는 한국어 가능자를 위한 채용 공고를 볼 수 있는 국/내외 사이트를 소개할게요~! 지금 현재 해외에 계신 분들도 나라를 옮기실 예정이라면 도움이 될거에요.


1. 국내 사이트


해외에서 일하고 싶으신 분들이라면 글로벌한 외국계 회사에서 시작하고 싶은 마음이 있을 거에요. 하지만 언어, 문화, 비자 문제가 걸리는 경우가 많기 때문에 한국계 회사에서 시작한 다음 현지 회사나 외국계 회사로 옮기는 루트를 고려해 볼 수 있어요. 아무래도 한국계 회사들는 주재원들 또는 본사와의 커뮤니케이션을 위해 한국인 채용에 좀 더 적극적이기 때문이죠.


이 루트를 고려하시는 분들은 아래 사이트들을 참고해보세요.


A. 피플앤잡 - ‘해외근무’ 섹션


피플앤잡은 한국에서 외국계 기업을 준비하는 분이라면 한번쯤 들어보신 적 있으실거에요. 피플앤잡 웹사이트에서 ‘해외근무' 섹션을 클릭하면 국내/외국계 기업의 해외 지사 채용공고를 보실 수 있어요.


단, 헤드헌팅사에서 공고한 채용 공고 중에는 채용하는 회사에 대한 정보나 직무 내용이 상세하게 나오지 않은 것들도 많아요. 주로 헤드헌터가 1차적으로 스크리닝 한 다음에 선별한 사람들에게 한해서 정보를 오픈하기 때문이죠.


이런 곳에 지원할 경우, 헤드헌터에게 처음 연락을 받았을 때 회사와 직무에 대해 최대한 자세히 논의하셔야 해요. 그래야 서로 시간 낭비를 피할 수 있으니까요.


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B. 사람인 / 인크루트 / 잡코리아 - ‘해외지역’ 페이지

주로 한국 기업의 해외 지사나 한국인 채용에 적극적인 현지 기업들의 채용 정보를 볼 수 있어요. 업플라이에서 올라온 한국 대기업의 해외지사 채용 정보는 대부분 이 사이트들에서 소싱한 거에요.

한 가지 주의할 점은, 규모가 작은 해외 기업의 경우 한국 채용 사이트에서 회사에 대한 정보를 찾기 힘들 수도 있어요. 꼭 회사의 웹사이트, 현지 채용 사이트, 각종 소셜미디어에서 회사와 직무에 대해 잘 조사해보는걸 권해드려요.

회사에 대해 조사하는 방법에 대한 자세한 내용은 입사전 꼭 조사해 봐야할 것들 포스트를 참고해주세요.


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2. 글로벌 사이트


물론 Indeed, Monster 등 수많은 글로벌 사이트들이 있지만, 제가 채용 공고를 큐레이션해 본 결과 LinkedIn, Glassdoor, Recruit.net (APAC 지역)이 정보의 양으로 보나 질로 보나 추천해드려요. 특히 언어와 경력이 발판삼아 중견기업과 대기업을 집중적으로 노리는 분들이라면 이 사이트에서 키워드 저장하고 알림(Alert)을 설정해서 이메일로 채용 공고를 받아보세요~!


LinkedIn Jobs의 최대 장점은 헤드헌팅 사의 공고보다 기업에서 직접 낸 채용 공고가 월등히 많다는 점이에요. 그래서 채용 공고를 낸 회사 뿐만 아니라 채용 담당자, 특정 부서에서 일하는 사람들, 그 사람들의 직무까지 상세하게 조사할 수 있죠.


예를 들어, 지금 현재 (2017년 4월) 채용 중인 미국 LG 전자의 Manager - Business Planning (Korean/English)을 봐 볼게요. 아래와 같이 이 채용 공고를 올린 리크루터 뿐만아니라, 이 팀에서 일하고 있는 재직자분들과 팀 매니저의 프로필을 보고 직무에 대해 자세히 조사하거나 인터뷰를 준비할 수 있어요...... (중략).......


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