거친 남중 교실에 예쁘게 커튼을 묶으면 벌어지는 일

갓생일지 3

by 누드빼빼로

직장 생활이 힘든 건 일이 많아서라기보다 사람 때문일 때가 많다. 소위 말하는 ‘사람이 제일 어렵다’는 말은 어디서나 통하는 진리다. 하지만 반대로 생각하면, 지옥 같은 일터를 그럭저럭 버틸 만한 곳으로 만드는 것 역시 결국 ‘한 사람’의 힘이다. 운 좋게도 내 기억 속에는 차가운 비바람을 막아주던 든든한 울타리 같은 상급자들이 진짜 ‘어른’으로 남아 있다.

​첫 번째 기억은 어느 최고 관리자와 중간 관리자의 기묘한 호흡이다. 당시 우리학교의 최고 관리자는 말 그대로 ‘호랑이’였다. 그는 매일같이 중간 관리자를 사무실로 불러 큰 소리로 다그치고 화를 냈다. 벽을 타고 넘어오는 그 거친 목소리에 복도를 지나던 사람들은 숨을 죽여야만 했다.

​그런데 이상한 일이었다. 정작 실무자인 우리들은 그 무서운 분위기를 전혀 느끼지 못했다. 우리와 직접 얼굴을 맞대는 중간 관리자가 너무나 다정하고 따뜻했기 때문이다. 그는 우리가 실수를 해도 "그럴 수 있어, 다음엔 이렇게 고쳐보자"라며 조용히 가르쳐주는 분이었다.
​비밀은 2학기 어느 날 밝혀졌다. 한 동료가 관리자실 앞을 지나다가 최고 책임자에게 엄청나게 깨지고 있는 중간 관리자의 모습을 목격한 것이다. 소식은 순식간에 퍼졌고, 우리는 잔뜩 긴장한 채 그가 돌아오기만을 기다렸다. ‘이제 우리도 큰일 났다’ 싶던 그때, 문을 열고 들어온 그의 표정은 놀랍도록 평온했다. 그는 방금 겪은 수모를 전혀 내색하지 않고, 오히려 부드러운 목소리로 할 일을 전했다.
​“상급자께서 이 부분은 조금 더 신경 써달라고 하시네요. 우리가 놓친 부분을 잘 짚어주셨으니 조금만 수정해 봅시다.”
​그는 최고 책임자의 고성을 ‘다정한 조언’으로 걸러주는 완벽한 여과기였다. 자기 자존심이 깎여나가는데도 부하 직원들의 평정심을 지켜내던 그 뒷모습을 보며 진짜 리더의 품격이 무엇인지 배웠다. 나쁜 감정은 밑으로 옮기지 않고, 꼭 필요한 정보만 흐르게 하는 것. 그것은 실력이 아니라 성품의 영역이었다.

​또 한 분은 거친 남학생들이 가득한 중학교로 새로 오신 최고 관리자였다. 50년이 넘은 낡은 건물, 학교 물건이 망가지는 건 예삿일이고, 학기 초면 학생들의 기 싸움으로 조용할 날 없던 그곳에서 그의 첫 지시는 참 황당했다. 수업 시간마다 5분씩 청소를 하고, 교실 커튼을 항상 예쁘게 묶어두라는 것이었다.

​선생님들은 헛웃음을 터뜨렸다. 남학교에서 커튼이 안 찢어지면 다행이지 예쁘게 묶으라니, 다들 현장을 모르는 소리라며 투덜댔다. 하지만 그는 고집스러웠다. 매일같이 복도를 돌며 확인하는 통에 우리는 어쩔 수 없이 커튼을 묶고 빗자루를 들었다. 그사이 그는 여기저기 발로 뛰며 예산을 따왔고, 낡은 학교를 새로 칠하고 부서진 기물들을 새것으로 바꿔주었다.

​놀라운 변화는 한 학기가 채 지나기 전에 나타났다. 복도를 뛰어다니며 선생님과 기 싸움을 하던 아이들의 기세가 수그러든 것이다. 교실에 늦게 들어오거나 수업 중 돌아다니는 학생도 없어졌다. 깨끗해진 교실과 정갈하게 묶인 커튼 덕분이었을까. 물건을 부수는 일도 눈에 띄게 줄었다. ‘환경이 사람을 만든다’는 말을 눈앞에서 직접 확인한 순간이었다.

​그의 진짜 진가는 위기의 순간에 발휘되었다. 그는 평소에도 “선생님이 행복해야 학생도 행복하다”고 말하며, 교사들이 가르치는 일에만 집중할 수 있게 잡무를 막아주었다. 무엇보다 고마웠던 건 학부모 민원이었다. 그는 선생님들에게 쏟아지는 화살을 가로채 직접 몸으로 막아섰다.
​“학부모가 아무리 화가 나도 선생님께 전화할 때와 나한테 전화할 때의 태도가 다릅니다. 나는 내게 주어진 이 권위를 민원을 해결하는 데 쓸테니 선생님들은 아이들 가르치는 일에만 마음을 쓰세요.”
​그는 권위가 어디에 쓰여야 하는지 정확히 아는 분이었다. 아래를 향해 휘두르는 칼이 아니라, 밖에서 오는 공격을 막아주는 방패로 자기 힘을 쓰는 진짜 어른이었다.

​두 분의 상급자를 보며 생각한다. 직급이 올라간다는 건 더 큰 목소리를 낼 자격을 얻는 것이 아니라, 더 넓은 우산이 될 의무를 갖는 것이라고. 나쁜 감정을 걸러주는 거름망이 되어주는 사람, 자기 자존심보다 직원의 평온함을 먼저 챙기는 사람.
​나 역시 언젠가 누군가의 선배나 상급자가 된다면, 그들이 그랬던 것처럼 말하고 싶다. “이 비는 내가 막을 테니, 당신들은 당신의 길을 가라”고. 이제는 다시 만나기 힘들지도 모를 그 든든한 뒷모습들을 등대 삼아, 나도 오늘 하루 더 단단하고 다정한 어른이 되기를 꿈꾼다.