삼진그룹영어토익반

*제목 : 삼진그룹영어토익반

*로그라인

삼진그룹 여상출신 여직원 자영은 우연히 공장에서 페놀이 흘러나오는 것을 목격하고 해결하기 위해 고분분투하는데 거기에는 더 큰 음모가 숨겨져 있다.

*주제 : 여상출신 우리도 잡일 말고 일다운 일을 할 수 있다.

*내용

삼진그룹 여상출신 여직원들에게 토익600을 넘기면 대리로 진급시켜주겠다 말에 모두 영어공부 중이다.

자영은 우연히 외근 갔다가 공장에서 페놀이 나오고 있음을 알게 된다.

보고서를 작성해서 위에 보고하지만 합의금을 주는 선에서 마무리된다.

페놀 검사가 조작되었음을 알게 된 자영을 뒷조사를 한다.

회사에서 조직적으로 은폐했음을 알게 되고 언론사에 제보한다.

다시 페놀이 방류되고 언론에 보도되고 난리가 난다.

내부고발자로 낙인찍혀 힘든 나날을 보낸다.

회사에서 관련 자료를 모두 소각하라고 하고 그 문서를 분석하기 시작한다.

그 뒤에 새로운 사장이 회사를 헐값에 넘기려는 음모가 있음을 알게 된다.

모든 주주들의 동의를 받아 헐값에 매각되려는 회사를 살리고 여직원들을 승진한다.

*abc

일을 똑 부러지게 하지만 불의에 수긍하던 자영은 자신이 사랑하던 회사가 어려움에 처하자 회사를 구하기 위해 자신을 가두었던 한계를 뛰어넘는다.

1.who : 어떤 사람이/ 인물>갈등의 시작과 끝 : 자영

매력 : 일을 잘한다. 눈치가 빠르다.

특기 : 착하다. 정의롭다.

고뇌 : 어떻게 해야 내가 회사를 구할 수 있을까?

2.what : 무엇을 (하려고) 한다./ 목표>욕망

회사를 자기가 알던 좋은 회사로 만들려고 한다.

3.why : 왜 (~한 이유로) / 이유>당위성

사장이 헐값에 회사를 매각하려 한다. 메놀을 방류하여 사람들에게 피해를 줬다.

4.갈등 : 그런데 ~한 어려움이 있다. 위기 최악의 상황

내적갈등 : 내가 할 수 있을까?

외적갈등 : 들키지 말아야 한다.

대갈등 : 내가 다니던 회사를 좋은 회사였다. 그러나 지금은 아니다. 난 어떻게 해야 하나?

5.How : 장치>영화의 차별성

상고출신의 여직원들의 재기 발랄함과 그 시대의 남녀 차별.

6.해결 : 카타르시스,교훈 / 감동-영화의 존재이유

힘든 상황에서도 굴하지 않고 해결점을 찾아낸다.