준비된 자세가 경영의 답이다!!

준비된 자세가 경영의 답이다!!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

     준비된 자세가 경영의 답이다!!     

아래 구기 종목의 공통점은 무엇일까?
1. 탁구

2. 축구

3. 테니스

4. 야구

이미지를 고르다 보니 어쩌다 그렇게 되었는데..
이 구기종목들의 공통점은 바로 움직이는 공에 대해 미리 자세를 잡고
그에 대처한다는 것이다.
즉, 몸이 동물적으로 신속하게 미리 자세를 잡아야만 훌륭한 플레이어가 될 수 있다.

그러나 아무리 훌륭한 플레이어라도 종목이 다른곳에 배치하면 그건 좋은 경영이 될 수 없다.
발재간의 천재 앙리한테 야구를 하라고 하고
괴물투수 류현진한테 축구를 하라고 하면??

물론, 야구선수가 골프를 잘하고 축구선수가 족구를 잘하고
테니스선수가 탁구를 잘할 순 있다.
필자가 답답한건 이미 야구천재 류현진을 직원으로 데리고 있고
발재간 천재 앙리를 직원으로 데리고 있는데
운동선수는 전부 운동신경이 뛰어나니까 라고 나름 전략적 판단이라고
치부하면서 그들을 야구나 축구 플레이어로 뛰게 하는게 아니고
엉뚱하게 우리회사는 빙상장을 보유하고 있으니까 
스케이트를 타게 하는 것이다!!

아무리 카멜레온처럼 멀티플레이어가 되야 한다지만
이건 너무 궤변이 아닌가?
대부분의 경영주들은 말로만 백날 "선택과 집중"을 해야 한다고 외치면서
정작 "선택과 집중"이 정해졌는데도 위와 같은 실수를 지속한다.
그리곤 왜 수익이 남들처럼 안날까? 하며 말도 안되는 고민을 한다.

이미 준비된 자세로 공을 받아쳐서 골인이든 홈런이든 스매싱이든 준비가 끝났는데
경영주는 엉뚱하게 스케이트를 밀어주고 수영선수를 밀어준다.
어쩌면 비선실세들의 개인적 영달을 위함에 경영주들이 놀아나서
최순실국정농단사태가 벌어진 것처럼
이미 기업에서도 비일비재하게 일어난다.

종업원 1천명을 거느린 대기업이 종업원 1명당 10만원 봉급을 올려주는데는
1억원이 든다. 만약 종업원 백명이라면 천만원이 들텐데..
백명짜리 기업도 스케이트에 수영에 2천만원 3천만원 그냥 그냥 써버린다.
그리곤 재정상태가 어려우니 다같이 허리띠를 졸라매자면??
더 길게 설명안해도 될 것이다.

준비된 환경에 준비된 플레이어를 보유하고 있다면
경영주도 준비된 자세를 가져야 한다고 강력히 외치고 싶다!!