런던 컨설턴트 AI Solution Engineer
지난번 멘티의 모의면접 도움 이후 오퍼 받았다는 소식에 무척 기뻤다.
기념으로 소소한 축하파티도 같이 하고 좋은 기운을 많이 받아와서 다음 멘티의 모의면접을 도와주었다. 이번엔 매니저 롤에 맞게 Behaviour interview 질문들을 추려 45분 정도 모의면접을 진행했고 이어서 피드백 15분+ 진행했다.
work & life
staff resource
technical lock in
managing expectation
non-technical audience
regulation - observability (AI Act)
PII masking, hallucination, contents management
mitigating issue / training, upskill
long question, vague point
hybrid working (productivity), staff performance metric
timely delivery
advocate your team / achievement
conflict with manager on methodology
좋은 기운 가지고 가서 합격하길 바라는 마음이다.