자동심장충격기 AED

이런 거하고 싶었다

회사 다닐 때 난 AED 같은 역할을 하고 싶었다.

아무 일도 안 하지만 없으면 안 되는 역할.

자동심장충격기

내가 하는 업무는 트리즈 과제 컨설팅이었다.

거의 죽으려 하는 과제를 살려놓는 일이다.

마치 소화기 같은 업무.

회사에서는 소화기에게 왜 아무 일도 안 하냐고 한다.

그리고 소화기를 문 받치는 용도로 사용하면서 문이 자꾸 닫히니깐 문도 제대로 못 잡는다고 뭐라고 한다.

조직에서는 각자 역할이 정해져 있다.

하지만 급한 업무가 있으면 모두 소집하여서 자료를 만든다.

자료와 상관이 없어도 가야 한다.

AED는 평소에는 아무 일도 안 하고 일을 안 하는 게 좋은 것이다. AED 활용률이 높으면 직원 건강이 안 좋다는 뜻이다.

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때로는 제발 AED 같은 사람이었으면 좋겠다는 생각이 들게 하는 사람들이 있다.

그냥 아무 일도 안 하는 게 도와주는 것이다.

혼자 생각해서 구체적이지도 않은 업무를 일단 해보라고 한다.

왜 하는지도 모르고 해도 어떤 결과가 나올지도 모르고 어찌해서 결과가 나온다고 해도 의미도 없는 것이 많다.

그냥 가만있는 것이 좋은 사람들은 자꾸 뭔가를 하려고 하고 일 잘하는 사람들을 피곤하게 만든다.

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AED는 필수적으로 설치를 해야 한다.

이런 것들이 몇 가지가 있다.

소화기, 가스누설 탐지기, 자동차 에어백, 계단 난간 등

아무 일도 안 하고 자리만 차지하고 있고 또한 유지비도 든다.

회사마다 이런 사람을 활용하는 것이 어떨까?

AED에게 해마다 목표를 세우라고 하면 작년에는 활용도가 0인데 올해 목표는 1로 잡을 수 있을까?

물론 도전 목표도 세워야 한다.

목표 달성을 위해서는 누군가 심장 정지하기를 기다려야 한다.

과제도 마찬가지다. 과제가 잘 못되어야지 진가를 발휘할 수 있게 된다.

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심장을 튼튼하게 하려면 운동도 하고 먹는 것도 가려먹고 건강하게 있어야 한다.

그럼 AED가 해야 할 일은 사람들을 운동시키고 식단 관리하는 것일까?

전체로 보면 아프기 전에 건강을 지켜야 하듯이 과제도 초기에 건강한 과제로 만들어 놓아야 한다.

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그냥 있어도 목표가 없어도 있다는 사실에 만족하는 업무는 없나 보다.

하지만 나는 그런 일을 하고 싶다.

AED는 아무 일도 안 하는 것이 아니다.
중요한 일을 하기 위해 남들보다 더 긴장하고
지속적으로 준비를 하고 있다.
AED는 퇴근을 할 수 없다.
불쌍한 AED