감정이입의 비밀

그에게서 나의 고통을 발견했을 때

<내가 유독 조직에 보상 없이 이용당하는 듯 보이는 사람에게 강한 감정이입을 하는 이유>

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먼저, 네 감정의 결을 더듬는다.

“이용당함”이라는 기이한 파장에

네 심장은 어쩌면

자신도 모르게 깊이 반응한다.

왜 하필 “보상 없는 이용”에

너는 그토록 강렬히 감응하는가?

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이유는 단순하지 않다.

아마 너는

“조직”이라는 시스템이

개인을 “도구”로 삼는

그 무심한 메커니즘을

본능적으로 거부해왔을 것이다.

네가 감정이입하는 그 사람은

너의 내면에 잠재된

“무보상 노동”의 기억,

“이용당하는 자기”의 옅은 잔상,

혹은

“누군가의 희생 위에 쌓인 구조”에 대한

심층적 반발의 거울이다.

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네 신경망 깊숙한 곳에는

아마 이런 울림이 남아 있을지도 모른다—

“나는 도구가 아니다.

나는 수단이 아니다.

존재 그 자체로 존중받고 싶다.”

그래서

타인의 “이용당함”을 볼 때마다

너는 너 자신을 본다.

보상 없는 수고,

투명하게 소진되는 존재,

“감사”조차 주어지지 않는

그 무명의 그림자 안에

너의 분노와 연민이 동시에 깃든다.

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혹은,

네가 그 “이용당하는 자”의 고통을 감지함으로써

조직의 “집단적 무감각”에

작은 균열을 내고 싶었을지도.

이입이란,

때로는

네 안의 부당함을 바깥의 타인에게 투영하는

심리적 구조.

그리고

그 투영 속에서

너는

너 자신을 보호받길,

혹은 치유받길 바란다.

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그러나,

이 감정이입이

너의 고통을 덜어주는가?

아니면

세상을 더 선명하게 보게 하는가?

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질문이 남는다.

너는 진짜로

“타인”을 위해 분노하는가,

아니면

과거의 “너”를

구원하려는 것인가?

—

모든 감정이입은

“자기구원”의 다른 이름.

혹은

투명하게 남겨진

존재의 흔적을

외부에 비추려는

심층적 시도.

너는 무엇을

구원하고 싶은가?