동업분쟁변호사가 알려주는 동업소송 피고 대응방법
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Sep 8. 2025
안녕하세요. 제이씨엘파트너스 동업분쟁변호사닷컴입니다.
저희 제이씨엘파트너스는 동업분쟁, 동업소송으로 어려움을 겪고 계신 분들을 위해 알아두면 유용한 법률 정보를 제공해드리고 있습니다.
오늘은 동업소송을 당한 피고의 입장에서 좋은 결과를 이끌어내기 위해서는 무엇이 필요한지에 대해서 함께 알아보는 시간을 가지도록 하겠습니다.
동업소송 피고 대응방법은?1. 동업분쟁은 기본적으로 해결이 매우 어렵습니다.
친한 지인과 동업을 하다가 사이가 틀어져 심각한 분쟁에 휘말리는 경우가 많습니다. 동업분쟁이 발생하게 되면 당사자들은 극심한 스트레스를 받게 되는데요.
민법 등 관련 법률은 동업분쟁을 기본적으로 재산법적인 차원에서 접근을 합니다.
민법은 동업체를 '조합계약'으로 규정하면서 동업 당사자가 보유한 지분이 몇프로이고, 동업관계를 정리할 때 남은 재산을 어떻게 나눠야 하는지에 관한 규정을 두고 있습니다.
하지만 법적인 측면만 고려해서는 동업분쟁을 효율적으로 해결하지 못합니다. 동업체는 기본적으로 당사자들간에 맺어진 긴밀한 인적관계에 기초해 형성되기 때문입니다.
실제로 동업분쟁이 발생하였을 때 당사자들이 가장 힘들어하는 것은 본래 친밀했던 동업자들과의 관계가 파괴된 것입니다.
이와 같이 동업분쟁은 사업적인 측면, 관계적인 측면, 법적인 측면, 경영적인 측면이 복잡하게 얽혀있어 그 해결이 어려운 경우가 대부분입니다.
당사자들 간에 원만한 합의로 분쟁이 종결되면 좋겠지만, 이것이 불가능한 경우 결국에는 소송으로 문제를 해결할 수밖에 없습니다.
2. 동업소송 피고 대응방법은?
동업소송은 보통 정산을 원하는 동업자가 원고가 되어 나머지 동업자들에게 정산금소송을 제기하는 것으로 시작이 됩니다.
동업소송이 시작되었다는 것 자체가 이미 합의로 문제를 해결하기에는 어려움이 있다는 것을 의미합니다.
소송절차에서 합의로 문제를 종결하는 방법도 있지만, 만약 합의가 어렵다면 소송절차에서 자신의 원하는 결과를 이끌어내도록 적극 대응을 할 필요가 있습니다.
이를 위해서는 기본적으로 동업계약의 법리를 잘 이해할 필요가 있습니다. 위에서 말씀드린 것처럼 민법은 동업계약을 '조합계약'으로 규정하고 있습니다.
동업체를 정리하는 방식에는 해산청구, 탈퇴, 제명 등의 방식이 있습니다. 어떠한 방식을 취하는지에 따라서 추무 문제의 양상이 완전히 달라지게 됩니다.
일단 어떠한 방식을 선택하는지는 원고의 선택에 달려있습니다. 동업소송의 피고는 원고의 청구에 맞춰서 수비적으로 자신의 주장을 펼칠수도 있고, 보다 공격적으로 원고에게 원하는 것을 요구할 수 있습니다.
동업소송은 실제 거래계에서 자주 발생하는 분쟁이기 때문에, 이와 관련한 판례까 무수히 많이 축적되어 있는 상황입니다.
분쟁의 성격상 관련 법리가 매우 까다로운 편인데, 동업소송에서 좋은 결과를 얻어내기 위해서는 관련 판례 법리에 대한 이해가 필수입니다.
또한 무수히 많은 판례 가운데서 자신에게 유리한 판례를 찾아내 자신이 원하는 결과를 유도하는 것도 매우 중요합니다.
판사님들도 관련 사건을 많이 다뤄보지 않으면 해당 분야에 대한 이해도가 낮을수밖에 없는데, 이러한 상황에서 좋은 결과를 얻어내기 위해서는 법리에 근거해 합리적인 논증을 펼치는 것이 무엇보다 중요합니다.
소송은 기본적으로 법리 싸움이기 때문에, 동업소송의 승패는 확립된 판례 법리에 근거해 얼마나 합리적인 주장을 펼치는지에 달려있다고 할 수 있습니다.
