Labor Markets and Minimum Wage

노동경제학과 최저임금

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Crash course economics 28강 주제는 Labor markets and minimum wage입니다.

직장에서 받는 월급은 어떻게 결정되나요?

당신의 기술, 기술에 대한 수요, 주변의 다른 사람들이 받는 급여가 모두 고려됩니다.

노동 시장은 우리가 이야기한 많은 시장과 마찬가지로 수요와 공급에 따라 움직입니다.

그러나, 세상은 수요와 공급에만 의존하여 결정되지는 않습니다.

최저 임금은 우리의 급여를 정하는데 큰 영향을 미칩니다.

최저 임금에는 장점과 단점이 있으며 이에 관련된 다양한 주장을 살펴보겠습니다.

Q. 운동선수의 급여는 무엇에 의해 결정될까요?

Generally determined by the forces of supply and demand.

Q. 직무를 수행할 수 있는 사람이 많다면 임금에 어떤 영향을 미칠까요?

Lower a wage generally

Q. 특정 집업에 대해 수요가 적고 공급이 많으면 그 직업의 급여는 어떨까요?

If demand is low and supply is high, the job will not be high-paid even if it is important.

Q. 임금 차별은 무엇인가요?

Wage discrimination happens when some workers are paid less due to issues like their race, sex, or age.

Q. Monopsony에 대해 설명해보세요?

In a monopsony, there is only one company hiring, which means that workers are fairly immobile.

Q. 수요와 공급이 대학 운동 선수의 임금을 결정하는 것을 방지하는 정책을 가지고 있는 단체는 어디일까요?

NCAA

Q. 효율적 임금이 기대 임금보다 높은 이유는?

In an effort to keep workers from leaving for other jobs.

Q. 미국노동자의 노조가입률은 시간에 따라 어떤 변화가 있었나요?

In the 1950s about 1/3 of American workers were unionized.

It has declined since then until today it is only about 1/9.

Q. 오늘날 미국 노동 시장에서 가장 큰 노동 조합은 어떤 직업일까요?

The largest unions represent workers who have government jobs, such as firefighters and teachers.

Q. 최저임금은 노동시장에서 어떤 영향을 줄까요?

A minimum wage is a price floor, preventing employers from paying less for labor than the amount set by law.

Q. 미국에서 일하는 사람 중 몇 %가 최저임금을 받고 있나요?

Less than 3% of American workers earn the minimum wage.

Q. 그럼 최저임금은 대부분은 사람에게 영향이 미치지 않을까요?

A minimum wage increase could have a “ripple effect” that could raise wages of almost 30% of the workforce.

Q. 일부 고전 경제학자들은 최저 임금이 도움을 주려고 했던 바로 그 사람들에게 피해를 준다고 주장합니다. 그 이유는 무엇일까요?

Raising the minimum wage would decrease demand for labor, which could prevent vulnerable people from getting a job.

Q. 높은 임금을 받기 위한 최고의 전략은?

One of the best strategies for earning a higher wage is to learn a new, in-demand skill.

감사합니다.

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