'GRIT' _ '독종'들의 교집합
'끈질김'이 성공의 비결인 이유. 그릿
'끈기'라는 후천적 자질에 대해서 깊이 있는 글을 전달해 주셔서 감사합니다.
5분 요약 포스팅 시작하겠습니다.
[1부]
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그릿? - ‘절대 포기하지 않는 태도’ (끈기)
1. 회복력이 강함(탄력성)
2. 자신이 원하는 바가 무엇인지 매우 깊이 이해함 [결단력 + 목표]
= 열정과 결합된 끈기(GRIT - 투지, 끈기, 불굴의 의지 등)
‘잠재력’을 갖고 있는 것과, 잠재력의 ‘발휘’는 별개이다.
= 우리는 우리가 가진 정신적, 신체적 능력의 일부만 활용하고 있다.
= 일반적인 사람들은 ‘자기 한계’에 훨씬 못 미치는 삶을 삼.
* 자기 충족적 예언 - 미래에 대한 기대가 그 미래에 영향을 주는 경향성 (끌어당김의 법칙 _ 시크릿)
*재능*
* 개인의 고유한 소질, 기술. 지식, 경험 등 ‘인간 능력의 총합’이다.
* 재능만 집중 조명함으로써, 나머지 모두를 가릴 가능성 존재
* 재능도 중요하지만, 노력은 두배로 중요함.
인간의 업적 = 평범해 보이는 무수한 개별 요소(작고 부수적인 것들을 잘 만드는 것)의 합.
성취 = 재능 X 노력의 ‘제곱’
재능 = 노력을 기울일 때 기술이 향상되는 ‘속도’.
성취 = 습득한 기술을 사용했을 때의 ‘결과물’
* 그릿 = 열정 + 끈기
* 재능 x 노력 = 기술
* 기술 x 노력 = 성취
* 그릿은 강도보다는 ‘지구력’이다.
= 그릿은 내가 매우 관심이 있어서, 계속 고수할 용의가 있는 일에 노력을 기울이는 것
= 사랑을 ‘지속’시키는 것.
= 오랫동안 같은 목표에 ‘일관되게 집중’하는 일 + 시간이 흘러도, 한결같은 열정의 지속성.
*ex : 역도 : '극한'의 중량을 가진 바벨을 머리 위까지 들어 올려 힘을 겨루는 스포츠라는 뜻도 있지만.
'근력'이라는 제한된 능력의 한계치를, 자기 의지를 토대로 도전해보는 행위라고도 할 수 있겠다.
**워렌 버핏의 우선순위 3 방법**
1. 직업상 목표 25개를 선정
2. 가장 중요한 목표 5개에 동그라미
3. 동그라미를 치지 않은 20개의 목표는 반드시 피한다
4. 이 목표들이 공동목표에 얼마나 기여하는가 판단
지속적 동기부여
(열정) 멀리 목표(장기 목표)를 두고 일하고, 이후의 삶을 적극적으로 준비하여 확고한 목표를 향해 노력하는 정도
(열정) 단순한 변덕으로 과제를 포기하지 않음. 새로움 때문에 다른 일을 시작하지 않으며, 변화를 모색하지 않는 성향.
(끈기) 의지력과 인내심의 정도. 한 번 결정한 사항을 조용히 밀고 나가는 결단력.
(끈기) 장애물 앞에서 과업을 포기하지 않는 성향, 끈기, 집요함, 완강함
그릿, 재능, 성공에 관련된 다른 심리적 특성 모두가 ‘환경’의 영향을 받음
그릿 또는 어떠한 심리적 특성도 , 단 하나의 유전자에 의해 결정되지 않음.(다주변성)
**그릿 성장 요인(PIGH)**
* 관심(I). - 힘듦 가운데 에서의 열정
* 연습(P) - 어제보다 잘하려고 '매일매일 단련'하는 종류의 끈기 (그릿은 현재에 안주하기를 거부)
* 목적(G) - 자신의 일이 중요하다는 확신 = 개인적으로도 흥미로운 동시에 타인의 안녕과 밀접한 관련이 있는 일을 찾아낼 것.
* 희망(H) - 위기에 대처하는 끈기.
다음 글은 [2부]로 찾아뵙겠습니다.
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