4대 보석의 의미를 리더의 덕목으로 가져라

4대 보석이 주는 의미

 자신의 태어난 달을 상징하는 보석’이 탄생석이라고 불러요.  탄생석은 행운도 불러온다 하는데 아름다운 보석은 그 의미도 너무 고귀하여  더의 덕목으로도 삼으면 좋겠어요

탄생석 중에서 다이아몬드, 루비, 사파이어, 에메랄드를 4대 보석이라고 하는데 그 의미를 통해서 훌륭한 리더가 갖추어야 할 필요한 덕목으로 삼으면 좋겠어요.     

4월의 탄생석 다이아몬드는 건강과 불멸  

7월 루비는 애정과 정렬을 의미하는데 저는 루비를 보면 우리도 열정을 갖고 온 마음을 다하면 좋겠어요. 열정은 우리가 해야 할 일을 끝까지 하게 하는 에너지이지요       

9월 사파이어는 덕망과 자애      

5월 에메랄드는 애정과 행복      

리더들이 4대 보석이 주는 아주 고귀한 의미를 잘 깨닫고 자신을 아름다운 보석처럼 인생을 만들어 가면 좋겠어요.      

기업은 성장이 없으면 도태되게 마련이죠. 그래서 조직에서 리더의 자질은 성공적인 리더십을 발휘하기 위해 사전에 반드시 가져야 할 가치와 행동 원칙인데요. 리더십에 대한 정의는 다양한 형태와 해석이 있을 수 있어요. 보통 다음과 같은 자질이 있으면 조직이 발전하고 화합이 잘 될 것 같아요

리더는 미래를 예측하고 적극적으로 행동해야 하는 진취성이 필요해요. 문제를 해결하고 새로운 아이디어를 제시함으로써 조직을 성장시키는 역할을 수행할 수 있는 책임감을 가져야 하죠. 아울러 조직 구성원에게 신뢰성이 절대적이지요. 모든 면에서  일관성 있고 정직한 행동으로 다른 사람들에게 신뢰를 주며 자신과의 약속을 지키는 태도가 바람직해요

특지 수많은 조직원에게 비치는 행동이나 언행은 늘 모든 조직원들을 공정하게 대우해야 해요. 객관적인 판단과 공정한 의사결정을 통해 모두에게 공평한 기회를 제공하는 것이 조직의 신바람을 업그레이드시키는 것이죠. 모든 구성원에게 협력을 적극 장려해야 해요. 팀워크와 협업을 촉진하여 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들과 함께 노력하는 것이죠

리더는 한 사람이지만 모든 구성원에게 커다란 영향력을 끼쳐요. 타인에게 동기부여를 주면서 영감을 주고 조직 내에서 긍정적인 변화를 이끌어 내는 역할을 수행해야 해요. 그러기 위해서는 철저한 책임감을 가져야 하죠.  자신이 결정한 모든 결과에 책임을 질 준비가 되어야 하며, 실수를 인정하고 교훈을 얻을 준비도 해야 하지요.

조직이 발전을 하려면 조직 구성원이 많은 정보를 가져야 해요.  리더 스스로 마인드셋을 키우며 지속적인 학습과 발전을 추구하는 모습이 필요해요. 누구에게나 새로운 아이디어를 받아들이고 실패를 토대로 새로운 용기를 갖도록 독려하는 긍정적인 태도를 가지며 자신은 물론 조직 전체의 성장을 위해 노력해야 해요.

조직에서 리더의 덕목과 자질은 리더십의 기반을 토대로 형성되어요. 이를 통해서 조직의 목표를 달성하기 위해 조직원 전체를 효과적으로 이끌어 나가는 것이 리더로 진정한 모습이지요