대기업 바라기 취준생들
대한민국은 0.1%의 대기업과
99.9%의 중소기업이 있다.
대기업 취업자는 10%,
중소기업은 90%다.
열명 중 한 명만 대기업에 취업한다.
그럼에도 취준생들의 목표는 대기업이다.
높은 초봉, 연봉 상승률, 성과급, 복지, 커리어 등
합격만 하면 삶의 질이 달라진다.
중학교 때 모두 인서울 대학을 노리는 것처럼
모든 취준생이 대기업 바라기다.
고등학교 때 현실을 인식하고 지방대에 가는 것처럼
서류 광탈을 해야 정신을 차린다.
중소기업 가면 인생이 망할까?
전혀 그렇지 않다.
최저시급에 맞춘 최저 연봉 이상을 받을 수 있다.
기본적인 삶은 누릴 수 있다.
여유가 없을 뿐이다.
그렇다고 중소기업 취업이 쉬운 건 아니다.
인력난이 심한 기업이라도 아무나 뽑지 않는다.
조직에 잘 스며들어 오래 일할 수 있는 인재를 찾는 건
대기업이나 중소기업이나 똑같다.
그러니 대기업 탈락했다고 중소기업이나 가야지~
하는 건 현실을 모르는 소리다.
대한민국 입시가 인서울 대학에 집중하는 것처럼
취업 역시 대기업에 포커스를 맞춘다.
대기업 탈락한 사람들이 가는 게 중소기업이란
인식이 있다.
그래서 중소기업에 취업하면 스스로 실망하고 주변의 질책도 듣는다.
아니?! 10%만 겨우 갈 수 있는 대기업인데
그걸 못했다고 낙오자가 돼야 할까?
참 이상한 사회다.
중소기업도 중소기업 나름이다.
체계를 갖추고 성장하는 회사도 있다.
인재를 알아보고 대기업에 준하는 대우를 해주는 곳도 있다.
그런데 인터넷을 보면 비판적인 글뿐이다.
추노 한 사람들이 쓴 글들이 널려있다.
분위기를 바꿔야 한다.
생각을 전환해야 한다.
대기업이 좋은 건 팩트지만
모두가 갈 수 없다.
그럼 중소기업에 만족하고 살아야 한다.
왜냐면 그게 현실이니까.
