기술직은 힘들고 보수가 적다는 인식, 아직도 갖고 계신가요? 최근 고용노동부와 한국산업인력공단이 발표한 자료에 따르면, ‘콘크리트기사’는 기사 등급 중 초봉 1위인 월 420만 원을 기록했습니다. 이는 국가기술자격 중 가장 높은 수준일 뿐 아니라, 가장 높은 등급으로 평가받는 ‘기술사’ 평균 초봉 431만 원에 거의 육박하는 수치입니다. 단순한 기술 보조가 아닌, 전문성과 책임을 요구받는 고급 직무라는 사실이 드러난 셈이죠. 여기에 공공기관과 대형 건설사들이 자격 보유자를 적극 채용하고 있어, 실무에 강한 청년층에게 새로운 진로 대안으로 주목받고 있습니다.
‘콘크리트기사’라는 이름만 듣고 단순 노동직으로 오해했다면 큰 착각입니다. 이 자격은 건축물의 안전성과 직결되는 콘크리트 배합 설계, 품질 검증, 시공 관리 등 고도의 전문 지식을 요구하는 직무입니다. 공사 환경에 따라 재료 비율을 정밀하게 조절하고, 강도 시험과 경화 과정까지 책임지며, 때로는 외부 인증기관과 협업해 품질 인증을 관리합니다. 콘크리트의 미세한 불균형도 대형 사고로 이어질 수 있기 때문에, 이 분야의 전문가는 건설 현장에서 ‘필수 인력’으로 평가받습니다. 대형 건설사에서는 콘크리트기사 자격 보유를 입사 요건으로 명시할 만큼 그 중요성이 높아지고 있습니다.
국가기술자격증을 취득한다고 해서 모두 취업에 성공하는 것은 아닙니다. 고용노동부와 산업인력공단 통계에 따르면, 자격증 취득 후 1년 내 절반 가까운 미취업자가 일자리를 얻지만, 이는 자격의 실질적 수요에 따라 편차가 큽니다. 예를 들어 콘크리트기사나 건축기사처럼 현장 수요가 높은 자격은 취업률이 높지만, 단순 기술 위주의 기능사 자격은 공급 과잉으로 인해 실효성이 떨어지는 경우도 있습니다. 노동부 관계자는 “자격증은 숫자보다 ‘어떤 자격이 실제 산업 현장에서 쓰이는가’가 중요하다”며, 취득 전 시장 수요 분석이 필요하다고 강조했습니다. ‘많이 따는 자격’이 아닌 ‘현장이 찾는 자격’을 목표로 해야 진짜 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
이제는 기술직도 어엿한 ‘스펙’으로 인정받는 시대입니다. 과거처럼 ‘기술은 힘들고 저임금’이라는 인식은 빠르게 사라지고 있으며, 특히 콘크리트기사처럼 고급 기술을 요구하는 자격은 채용 시장에서 매우 높은 평가를 받고 있습니다. 실제로 건설·설계 관련 채용공고의 절반 이상이 해당 자격증 보유를 필수 혹은 우대 조건으로 명시하고 있으며, 이 분야 인재는 수요에 비해 공급이 부족한 실정입니다. 3D(힘들고, 더럽고, 위험한) 직무라는 부정적 인식도 점차 개선되고 있으며, 기술직을 선택한 청년들이 “남들보다 먼저 자리 잡는다”는 평가도 많아지고 있습니다. 손에 기술 하나 있으면 굶지 않는다는 말, 지금은 현실이 되었습니다.
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