횡령죄형량 생각보다 낮다? 초기 대응 준비해야 합니다
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▲ 재산범죄 전담 변호사와 1:1 전화 상담
안녕하세요. 법무법인 테헤란 김수금 변호사입니다.
횡령죄형량을 검색하고 계신 상황이라면 이미 사건이 시작됐다는 의미일 가능성이 큽니다.
회사 내부 문제로 경찰 연락을 받았거나 고소 이야기를 들은 상태일 수도 있죠.
횡령 사건은 단순한 금전 다툼으로 끝날 거라 생각했다가 상황이 커지는 경우가 많습니다.
특히 업무와 관련된 자금이나 물품이 문제 된 경우라면 더 그렇습니다.
그래서 이런 생각이 들기 쉽습니다.
변호사까지 선임하지 않아도 형량이 높지 않을 거라는 기대 말이죠.
하지만 실제 수사와 재판을 겪어본 분들 이야기를 들어보면 분위기는 다릅니다.
초기 대응 하나로 사건의 무게가 달라지는 경우가 적지 않기 때문입니다.
1. 실제 횡령죄형량은 법에서 어떻게 정해질까?
횡령죄는 타인의 재물을 보관하는 지위에 있는 사람이 이를 임의로 사용하거나 반환하지 않을 때 성립합니다.
형법 제355조에 따라 5년 이하 징역 또는 1천5백만 원 이하 벌금이 규정돼 있습니다.
여기서 업무와 연결되면 얘기가 달라집니다.
업무상 임무에 위배해 횡령이 이뤄졌다면 형법 제356조가 적용됩니다.
이 경우 법정형은 10년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금으로 올라갑니다.
금액이 5억 원을 넘으면 특정경제범죄 가중처벌 규정도 함께 검토됩니다.
최근 판결 경향을 보면 횡령 금액이 크지 않아도 실형 가능성을 배제하기 어렵습니다.
특히 회사 자금이나 물품이 반복적으로 빠져나간 구조라면 더 엄격하게 판단됩니다.
2. 업무상횡령에서 형량을 가르는 핵심 요소는?
업무상횡령 사건에서 형량 판단의 중심에는 몇 가지 기준이 놓입니다.
그중 하나가 피해 회복 여부입니다.
피해 금액을 얼마나 돌려줬는지, 그 시점이 언제인지가 중요하게 작용합니다.
수사 초기에 변제가 이뤄졌는지 여부도 함께 고려됩니다.
또 하나는 고소인과의 합의입니다.
처벌불원 의사가 확인되면 양형에 긍정적인 요소로 반영됩니다.
다만 합의 과정은 생각보다 쉽지 않습니다.
감정이 격해진 상태에서 직접 협의가 진행되면 오히려 상황이 악화되기도 합니다.
그래서 실무에서는 초기부터 정리된 방향으로 접근하는 경우가 많습니다.
3. 벌금형을 예상했지만 기소유예로 마무리된 사례
실제로 2천만 원 규모의 업무상횡령 사건을 맡은 적이 있습니다.
의뢰인은 회사 물품 발주와 관리를 담당하던 직원이었습니다.
재고 관리가 느슨하다는 점을 알고 개인 사업체를 통해 물품을 유통한 정황이 확인됐습니다.
약 30회에 걸쳐 물품이 외부로 나갔고 수익은 2천만 원 수준이었습니다.
수사 과정에서 징역 가능성이 언급되자 의뢰인은 큰 부담을 느꼈습니다.
처음에는 벌금형만 받아도 다행이라는 생각을 하고 계셨죠.
사건에서는 혐의 인정과 반성 태도가 분명히 드러났습니다.
피해 금액 변제가 이뤄졌고 회사 대표와의 합의도 성사됐습니다.
이전 형사 이력이 없다는 점과 재범 방지 노력이 함께 전달됐습니다.
검사는 이런 사정을 종합해 기소유예 처분을 결정했습니다.
횡령죄형량을 단순히 숫자로만 판단하면 실제 위험을 놓치기 쉽습니다.
특히 업무상횡령으로 넘어가는 순간 사건의 무게는 달라집니다.
초기 대응이 늦어질수록 선택지는 줄어듭니다.
진술 방향이 정리되지 않은 상태에서 조사가 시작되면 되돌리기 어렵습니다.
지금 단계에서 필요한 건 형량 검색이 아니라 사건 구조에 대한 점검입니다.
조금이라도 빨리 방향을 잡는 쪽이 결과에 영향을 줍니다.
신속히 저 김수금에게 도움 요청해 주세요.
제 업무폰 직통 번호입니다.▲ 재산범죄 전담 변호사와 1:1 전화 상담
