남이 나를 알아주지 않는다면?

내가 먼저 남을 인정하라.

남이

나를 알아주지 않음을

걱정하지 말고

먼저

내가

남에게 인정받을 만한

요건과

자격을 갖췄는지

살펴라.

ㅡ

인간은

사회적 동물이기에

타인의 인정과

관심을 자연스럽게

갈망한다.

이러한 바람이

충족되지 않을 때,

실망감이나

소외감을 느끼기 쉽다.

그럼에도,

인정을 받기 위해

노력하는 것보다 더 중요한 것은

스스로의 발전과

자기 자신에게 가치를 부여하는 것이다.

타인에게

인정받기를 바라는 마음보다

자신이 먼저

타인에게 인정받을 자격이 있는지

되돌아보는 것이

중요하다.

자신의 내면과

능력을 갈고닦아

타인이 알아볼 만한 가치를

만드는 것,

이것이

바로

진정한 자기 발전이다.

나를 알아주는 이가 없다고 해서

낙심하기보다,

그것을

자기 성찰의 기회로 삼고

더 높은

자기 기준을 설정해야 한다.

이는

비단 개인의 성취에만

국한되지 않는다.

이런 자세는

직장에서의 승진,

학업에서의 성과,

개인적인 관계에서도

긍정적인 영향을

미친다.

반면,

남에게 관심을 기울이고

존중하는 태도도

중요하다.

타인을

진정으로 이해하고

가치를 인정할 때,

그것이

곧

우리 자신에 대한 인정으로

돌아온다.

다른 사람을

먼저 인정하는 것은

곧 자신을 인정받고자 하는

욕구와 직결된다.

이는

상호성의 원칙에

입각하여,

우리가 타인에게 베푸는

관심과

존중이 우리에게

돌아오게 만드는 사회적 교환의

일종이다.

이러한

상호작용 속에서

우리는 사회적 존재로서의

우리의 가치를

확인하고,

타인과의 관계 속에서

자아를 발전시킬 수

있다.

타인의 인정을 갈망하는 것은

자연스러운

일이지만,

그보다

더 중요한 것은

자기 자신의 발전과

타인에 대한 이해와 존중이다.

이 두 가지가

조화를 이룰 때,

진정한 사회적 만족감과

개인의 성장을

경험할 수 있다.

따라서

남이 나를 알아주지 않을 때

섭섭해하기보다는,

내가 먼저

남을 알아주고

존중하는 마음가짐을 가지는 것이

중요하다.

이는

결국 자기 자신에게

돌아오는 긍정적인 힘이 되어,

타인뿐만 아니라

자신에게도

진정한 가치와

존경을 가져다줄 것이다.

ㅡ

남이

나를 인정하지

않는데

내가

먼저 남을 인정하면

억울한가 보다.