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May 17. 2022
고속도로 한가운데 그를 두고 떠났다고 한다.
오죽 그랬으면 그랬을까 싶은 직장 상사의 갑질
그는 초특급 슈퍼 울트라 낙하산이었다고 한다. 전혀 생각지도 못했던 자리에 갑툭 들어와선 그 부서를 초토화시켰다고 한다. 심지어 그 회사의 메인 부서임에도 불구하고 부서의 장이라는 보직을 주어 사내를 발칵 뒤집어 놓았다고 한다. 그때는 뭐 그럴 수도 있는 사회적 분위기였고 그런 갑질이 조금은 용인되던 때였다.
사사건건 업무를 간섭하기 시작했다고 한다. 그의 기분에 따라 반드시 해야 하는 일도 하지 못하게 되어 수행하던 프로젝트가 멈추게 되고 결국 그 잘못은 고스란히 진행하지 못한 담당자에게 비난이 쏟아졌다고 한다. 그런 일들이 반복되다 보니 그 부서장을 건너뛰어 업무가 진행되게 되었고 그 사실을 안 그는 또 담당자를 가만히 두지 않았다.
과도한 음주를 하고 난 다음날이면 사내의 비어있는 공간을 찾아 숙면을 취하고 그의 개인적 약속에 기사 마냥 직원을 대동해 갔다고 한다. 직원에게 개인 스케줄 관리를 지시하고 업무 중에 '티'나는 일만 승인하고 진행했다고 한다. 기존의 루틴 업무들은 죄다 펑크가 났고 부서의 전 직원들이 서서히 전의를 상실해 갔다고 한다.
하루 중 가장 고역의 시간은 점심시간. 모두 함께 점심을 먹던 시절이라 그가 원하는 메뉴만 오직 가능했고 식사를 하러 가서는 직원의 음식에 슬쩍 젓가락을 대며 맛을 보는 게 일상이었다고 했다. 먹는 것 가지고 쪼잔하게 그러냐고 했지만 그게 일상다반사가 될 때는 어떻겠냐고 반문했다.
여직원에게도 가끔 기분 나쁜 성적 발언을 해 울고 있는 여직원을 달래기도 했다고 한다. 이쯤 되면 정말 생각이란 게 있을까 싶은 그는 여전히 건재했고 어느 날 승용차로 떠난 장거리 출장에서 직원에게 내내 잔소리를 해댔고 참다못한 직원은 고속도로 한가운데 쌍욕을 하며 그를 내리게 한 후 그대로 그를 두고 그냥 떠나버렸다고 한다.
@ pixabay