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계정을 잊어버리셨나요?

by 띵선생 Jul 14. 2024

직장을 탈출하고 싶다면, 책 <레버리지>를 읽어보세요.

(잔소리 많은 선배가) 후배들에게 들려주고 싶은 이야기 20

회사에서 직장인들이 자주 쓰는 말들이 있습니다.

"피곤해~"

"집에 가고 싶다."

"배고파.."

"퇴근시간이 아직도 1시간이나 남았어?" 등 업무에 시달리며 탄식하듯이 터져 나오는 말들이지요.

그 외에도, "넵", "고맙습니다."와 같이 조직생활을 긍정적으로 풀어가기 위한 말들도 많이 쓴다고 합니다.

(벼룩시장 조사, 2019)

위의 말들과 함께 "언제 그만두지?"라는 말도 많이 합니다(저 역시..)

물론, 개인적 상황과 회사의 사정에 따라 차이는 있겠지만, 사표를 쓰고 자유의 몸이 되는 것은 직장인들의 로망 중에 하나이지요. 하지만, 그런 멋있는 장면은 쉽지 않습니다. 소수의 고급 기술자나 고액 연봉자를 제외한 대부분의 직장인은 '버티기'와 '들러붙기' 전략을 반복하며 회사의 혜택을 최대한 누린 후에, 부득이한 상황에서야 비자발적 퇴사를 하는 경우가 대부분입니다.

하루라도 빨리, 소위 말하는 '경제적 자유'를 이루고, FIRE(Financial Independent Retire Early)족으로 거듭나고(^^) 싶은데 그게 잘 안됩니다. 정말 방법이 없을까요?

2016년에 출간된 <레버리지>는 자기 계발 분야에서 독보적인 위치를 차지하는 책입니다. 저자인 '롭 무어 Rob Moore'는 젊은 시절 몇 차례 사업실패 이후 자본주의 원리를 깨닫고, 30대 초반에 자수성가를 이룬 사업가이며, 자기 계발 분야의 저자, 강사 등으로 다양한 활동을 이어가고 있습니다.

'레버리지'란 무엇일까요? 이 책에서 나오는 에피소드를 통해 그 의미를 직관적으로 알 수 있습니다.

소프트웨어 개발자 봅은 회사에서 1억 7000만 원의 연봉을 받고 일을 하고 있다. 하지만 조사관의 조사결과 그는 근무시간에 페이스북 등에 접속하며 불성실한 근무태도를 보였고 모든 업무를 중국의 아웃소싱업체에 의뢰하고 있었다. 그의 업무는 완벽한 수준이었고 성과도 훌륭했다. 하지만, 그는 결국 해고되었다. 그를 해고한 회사의 방침은 옳은 선택이었을까?

'레버리지'는 우리말로 하면 '지렛대'라고 할 수 있습니다. 즉, 다른 힘을 더해 내가 가진 것보다 더 강한, 더 효과적인 노력을 기울이도록 하는 것이라고 볼 수 있지요. 위의 사례의 봅은 실제로 여러 업체에 아웃소싱을 했다고 합니다. '레버리지'의 효과를 정확히 알고 있었던 것이지요.

저자인 롭 무어는 레버리지 철학을 가져야 한다고 강조합니다. 특히, '열심히' 하는 것을 미덕으로 여기는 우리나라의 직장문화에서는 내용을 좀 더 심각하게 고민해 볼 필요가 있습니다.

무엇을 해야 할지 파악하고 실행하라. 당신의 삶에 타인의 계획을 끼워 넣지 마라. 좀비 무리를 따라가지 마라. 더 짧은 시간에 더 많은 일을 처리하고, 가치가 낮은 모든 일을 아웃소싱하고, 당신의 이상적인 라이프스타일을 창출하는 레버리지 철학을 가지고 당신의 방식대로, 당신의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라(본문 중 30p.).

일반적으로 '레버리지'라고 하면, 자산을 확보하고 그 자산이 돈을 벌어주는 금융소득 또는 사업소득을 많이 떠올립니다. 특히, 조기 은퇴 후 자유로운 삶을 희망하는 사람들에게는 더욱 절실한 내용일 텐데요. 저자가 이야기하는 레버리지는 조기 은퇴를 위한 부 또는 시스템을 만들기 위해 현재를 갈아 넣는 것을 반대합니다. 우리가 흔히 말하는 '워라밸'을 위해 회사생활도 가정도 조금씩 희생하는 것은 '레버리지'라고 보기 어려울 것입니다.

일과 삶 중 하나를 희생하지 않고 두 가지를 동시에 균형 있게 살아가려는 의식적인 결단을 내려라. 집에서는 일을 생각하고 직장에서는 집안일을 생각하는 이분적인 삶이 아니라 가정과 일이 통합된 완전하고 온전한 삶을 살아가라(본문 중 153p.).

이 책은 확실히, 일반적인 직장인의 생각과는 다른 철학과 방법을 제시합니다. 이는 개인의 경제적인 자유를 이루는 것에만 국한되지 않습니다. 업무를 하는 데에도 레버리지의 영향력을 높이기 위해 핵심성과지표(KPI)를 통해 핵심 결과 영역(KRA)과 소득 창출 업무(IGT)를 운영할 것을 제시하며 다분히 현실적인 방안들도 제시해 줍니다. 업무에 임하는 자세에도 충분히 도움이 됩니다.

우리는 모두 행복을 꿈꿉니다.

하지만, 오늘을 너무 힘들어합니다. 심지어, 미래에도 이런 모습이 바뀌지 않을 것 같아 절망합니다. 하지만, 자신만의 확고한 철학과 지칠 줄 모르는 노력으로 성공한 이들을 보면, 세상에는 내가 모르는 '성공법칙'이 확실히 존재한다고 봅니다. 이 책은 단지 일찍 퇴사를 하기 위한 노하우를 제공하는 것은 아닙니다. 행복한 직장생활과 자신의 삶의 시계를 조율하며 맞추는 방법에 대한 내용이라고 할 수 있습니다.

많은 사람들은 말합니다. "책이 좋은 걸 누가 모르나? 실제로 하기가 어려우니까 그렇지.." 또는 "그 사람이니까 할 수 있었던 거겠지.."라고 말이죠. 저 역시 드라마틱한 성공을 이룬 사람이 아니기 때문에 확실하게 말할 자격은 아직 없다고 생각합니다. 하지만, 한 가지는 확실히 알고 있습니다.

실천하는 사람은 꿈만 꾸는 사람과 다르다는 것을 말이죠.

그리고, 이 '레버리지'는 실천을 하려는 이들에게 큰 도움을 줄 것이란 것도..