일하다 망가진 무릎, 인공관절 수술도 산재가 될까요?
인공관절 수술 산재 인정 기준과 신청 절차 A to Z
안녕하세요, 법무법인 테헤란의 산업재해 변호사 박언영입니다.
무릎은 대부분의 노동 활동에서 가장 먼저 손상되는 부위입니다.
반복적인 무릎 꿇기, 계단 오르내리기, 무거운 물건 들기 등 우리가 일상적으로 하는 많은 노동들이 무릎에 큰 부담을 주는데요.
이런 작업을 매일 하다 보면 어느 순간 무릎 통증이 일상이 되고 점점 악화하여 병원을 찾을 때쯤이면 이미 관절은 회복이 어려운 상태일 수 있습니다.
이때 많은 근로자가 궁금해하는 것이 바로 "이런 경우도 산재로 인정받을 수 있을까?"입니다.
오늘은 저 산재 변호사 박언영이 무릎 인공관절 산재가 인정될 수 있는지에 대해 제대로 알려드리겠습니다.
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✔ 무릎 인공관절 수술 산재로 인정될까?
무릎 인공관절 수술은 단순히 나이가 들어서 받는 것이 아닙니다.
반복적인 직무와 환경적인 요인들이 누적되면서 관절이 손상되고 결국 수술이 필요한 상황에 이르게 되는 경우가 많은데요.
특히 제조업, 건설업, 물류업 등과 같은 직업에서는 무릎을 많이 사용하는 환경에서 오래 일을 해왔다면 이 과정이 더욱 빠르게 진행될 수 있습니다.
사실, 근로복지공단에서도 이런 직무와 관련된 무릎 질병을 산재로 인정하는 경우가 많습니다.
중요한 점은, 무릎 관절의 손상이 단순한 나이가 들어서 오는 자연스러운 변화가 아니라 업무와 관련된 질병으로 인정될 수 있느냐는 점입니다.
반복적인 업무로 인한 무릎의 질병이 객관적으로 증명되면 이는 무릎 인공관절 산재로 인정받을 수 있습니다.
✔ 무릎 인공관절 산재 신청은 어떻게?
무릎 인공관절 산재 신청은 요양급여 청구부터 시작됩니다.
무릎 인공관절 산재 신청을 하려면 먼저 산재 신청서, 진단서, 그리고 의료 기록을 준비하여 근로복지공단에 제출하셔야 하는데요.
그러나 이게 끝이 아닙니다. 병원의 진단서뿐만 아니라 실제 업무와 관련된 증빙 자료가 필요합니다.
예를 들어, 작업일지, 직무 설명서, 동료들의 진술, 사진 자료 등도 함께 제출되어야 하는데요.
이러한 자료들이 직무와 무릎 질병 간의 인과관계를 증명하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다.
이후 근로복지공단은 제출된 서류와 자료를 바탕으로 질병과 직무 간의 인과관계를 판단하게 됩니다.
만약 업무 환경에서 발생한 무릎 질병이 확실하게 입증되면, 무릎 인공관절 수술이 산재로 승인될 수 있는데요.
이러한 과정을 통해 근로자의 무릎 인공관절 산재가 승인되면 치료비는 전액 지원되고 이를 통해 의료비 부담을 덜 수 있습니다.
✔ 무릎 인공관절 산재 후 장해가 남는다면
무릎 인공관절 수술 후에도 이전처럼 자유롭게 움직이는 것이 불가능할 수 있습니다.
구체적으로 많은 환자들이 수술 후에도 무릎을 완전히 굽히는 데 어려움을 겪고 오래 서 있거나 걷는 데 불편함을 느낍니다.
이러한 상태가 계속되면 근로자는 장해급여를 받을 수 있습니다.
장해등급은 1급이나 12급으로 나누어지고 각 등급은 근로자의 상태에 따라 결정됩니다.
이렇게 장해등급이 결정되면 해당 등급에 따라 근로자가 받을 수 있는 장해급여의 금액과 지급 방식이 정해지는데요.
만약 낮은 등급으로 판정될 경우 상대적으로 적은 금액의 일시금을 받게 되거나 경우에 따라 장해급여 자체가 제한될 수 있습니다.
따라서 홀로 준비하시는 것보다는 이에 무릎 인공관절 산재에 관한 경험과 노하우가 많은 산재 변호사의 도움을 받아 진행하시는 것을 권해드립니다.
✔ 무릎 인공관절 산재, 흐름을 알아야 보상받을 수 있다
무릎은 매일 사용할수록 빠르게 손상되고 손상이 진행되면 일상생활에 큰 영향을 미칩니다.
만약 그 손상이 업무로 인해 발생했다면 이 문제에 대한 보상은 당연히 그 흐름에 맞춰 진행돼야 합니다.
무릎 인공관절 수술이 필요한 상황이 발생했다면, 이는 단순히 치료 문제만이 아닙니다.
제대로 된 보상 절차를 통해 장기적인 치료와 지원을 받아야 합니다.
현재 무릎 인공관절 산재에 대해 고민하고 있거나 산재 신청 과정에 대해 더 알고 싶다면 저 박언영에게 바로 연락주세요.
저 박언영이 처음부터 끝까지 함께하며 필요한 모든 절차를 지원해드리겠습니다.
그러니 홀로 힘들어하시지 말고 저와 함께 정당한 보상을 받아보시길 바라겠습니다.
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