폭발사고 산재, 어디까지 보상받을 수 있을까요?
산업 현장에서 발생하는 폭발 사고는 다른 재해에 비해 빈도는 낮은 편이지만, 단 한 번의 발생으로도 심각한 위험이 되는 경우가 많습니다. 근로자들이 중상해를 입는 경우가 다반사인 데다 사망에 이를 수도 있는 무서운 사고죠.
만약 여러분께서 업무 중 폭발 사고로 크게 다쳤거나, 가족이 이로 인해 사망했다면 산재 보험을 통해 보상을 받으셔야 하는데요.
재해자 본인이나 유족이 이를 꼼꼼하게 준비하기란 참 쉽지 않은 일입니다. 게다가 사업주가 협조적이지 않거나 재해 사실 자체를 부정하는 경우도 많은데요.
오늘은, 이 글을 통해 폭발사고산재가 인정되는 조건부터 어떤 보상을 받을 수 있는지까지 차근차근 얘기해 보려고 합니다.
혹시 여러분께서도 '나도 해당할까? 도움을 받아도 될까?'하고 망설이고 계신다면 주저하지 말고, 아래 번호로 전화 주세요.
* 사전 고지 없는 상담료는 발생하지 않습니다.
✔ 폭발사고산재란?
산업 현장에서의 폭발은 화학 물질, 가스 누출, 화재 등 다양한 요인으로 인해 발생할 수 있는데요.
이는 큰 인명 피해와 재산 피해를 발생시킵니다.
이러한 폭발 사건은 미흡한 안전관리, 위험 요인에에 대한 인지 부족, 안전장치 미설치 등 안전 수칙을을 준수하지 않아 발생하지 않는 경우가 대부분이죠.
✔ 폭발사고산재 인정 기준
근로자가 폭발로 인해상처를 입거나 사망했다면 산업재해보험을 통해 보상을 받으실 수 있는데요.
모든 경우에 보상받는 것은 아니기에 요건을 잘 따져보셔야 합니다.
① 사업주의 지배 관리하에 있는 상황에서
② 근로계약서에 명시된 작업을 수행하다 발생하였거나
③ 사업주가 제공한 시설물의 하자로 인해 발생한 재해여야 한다.
폭발사고산재가 인정받으려면 이처럼 해당 재해에 대한 보상을 위해서는 업무를 수행하는 도중에 발생한 사고여야 하며, 재해자의 업무와 직접적으로 관련되어 발생했음을 입증할 수 있어야 하죠.
그러므로 발생 시간이나 장소, 원인과 상황에 대해 자세히 증명해야 합니다.
이러한 업무상 재해를 입증하는 책임은 재해자 본인이나 유족에게 있는데요. 법률적인 지식이 없는 일반인이 준비하기에는 큰 어려움이 따를 것으로 예상됩니다.
게다가 사업주가 자료 제공에 비협조적이거나, 더 나아가서 산재 신청을 방해하려고 할 경우 재해자가 대응할 방법은 극히 드물죠.
따라서 유사한 문제가 있다면 빠르게 변호사에게 도움을 요청하시기를 바랍니다.
✔ 폭발사고산재로 어떤 보상을 받을 수 있을까?
산재 승인을 받는다면 기본적으로 치료비, 요양급여, 휴업급여 등을 받을 수 있습니다.
재해로 인해 병원 치료를 받아야 하므로 치료비, 간병비 등이 필요할 테고요.
부상으로 인해 근로하지 못하는 동안 생계유지를 위한 요양급여도 지급됩니다.
만약 후유증이 남아 추가 치료가 필요하거나(추가 상병 신청), 영구적인 장해로 남을만한 정도라면(장해급여) 그에 따른 추가 보상도 가능합니다.
이런 경우라면 특히 꼼꼼하게 챙기셔야 할 것이 많은데요.
더해서 해당 재해가 사업주의 안전관리 소홀로 인해 발생했다면 이러한 산재 보상뿐만 아니라 사업주에게 손해배상을 청구할 수 있습니다.
또한, 만약 사고로 인해 근로자가 사망했다면 고용주에 대해 중대재해기업처벌법 위반 여부도 따져야 하죠
✔ 근로자가 사망했다면 유족에 대한 보상은?
재해자 대비 사망자 비율이 가장 높은 사고 유형이 바로 폭발 사건인데요.
이렇게 근로자가 사망했다면 유족급여와 장의비를 보상받으실 수 있습니다.
한순간의 사고로 평생토록 남는 장해를 갖게 되거나, 소중한 가족을 잃으셨다면 어떠한 것으로도 완벽히 보상받을 수는 없을 겁니다
하지만 앞으로의 생계를 위해서라도 합당한 보상을 받으셔야할 텐데요.
유족급여 역시 앞서 말씀드렸던 대로 고인의 죽음과 업무의 상관관계를 입증해야만 승인받을 수 있습니다
