계약서에 적힌 날짜가 끝이 아니라는 걸, 아는 순간
스물두 살 겨울, 커피숍 알바를 시작했다.
첫 출근 날 건네받은 계약서는 딱 3개월짜리였다.
“잘하면 연장해줄게요”라는 말 한마디에
나는 고개를 끄덕이며 생각했다.
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아, 정규직이 아닌 사람은 이렇게 짧게 쓰는 거구나.
손에 물집이 잡히고 다리가 퉁퉁 부어도
“어차피 계약직이니까” 하며 웃어넘겼다.
주휴수당은 들어본 적도 없었고,
퇴직금은 아예 다른 세상의 단어처럼 느껴졌다.
그때 나는 내 노동이 얼마나 소중한지,
전혀 몰랐다.
그러던 어느 날, 정규직 언니가 물었다.
“너 주휴수당 안 받아?”
“…계약직도 받나요?”
그 한마디가 내 안의 모든 걸 뒤흔들었다.
그날 밤, 혼자 노트북 앞에 앉아 검색했다.
기간제 근로자 주휴수당, 퇴직금, 동일노동 동일임금.
화면에 떠오르는 문장들이 하나둘 내 편이 되어주었다.
알고 보니 내가 1년 3개월째 일한 그 가게는
나에게 매달 20만 원씩 덜 주고 있었다.
계약서에 적힌 날짜가 끝이 아니라,
내가 흘린 땀의 값어치는 그보다 훨씬 길게 이어진다는 걸
그제야 깨달았다.
다음 날 떨리는 손으로 사장님께 말했다.
“주휴수당이랑 퇴직금 정산 부탁드릴게요.”
그날 처음으로 내 통장에 정당한 돈이 들어왔다.
지금도 그때를 떠올리면 눈가가 시리다.
“난 그냥 알바생이야, 난 그냥 계약직이야.”
그 ‘그냥’이라는 말 속에
내 자존감을 스스로 깎아내리고 있었다는 걸
이제는 안다.
혹시 지금 이 글을 읽는 당신도
계약서 한 장 때문에 작아지고 있다면,
제발 한 번만 더 검색해 보세요.
당신의 권리는 거기, 조용히 기다리고 있을 테니까.
당신이 새벽에 일어나 웃는 얼굴로 손님을 맞이했던 순간들,
그 모든 시간이 당신의 것이니까.
나는 그 검색 하나로 작은 용기를 찾았어요.
당신도 찾을 수 있을 거예요.
(더 자세한 법 조항과 계산법이 궁금하면 제 블로그 원문으로 놀러오세요 �)
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고마워요, 끝까지 읽어줘서.
당신의 하루도 따뜻했으면 좋겠어요.
