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민법은 조변
"나만 몰랐던 민법"과 "조변명곡", "조변살림","박사는 내운명"을 쓰고 있습니다.
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Kay
변화와 성장을 돕습니다. 다양한 접근을 통해 변화를 촉진하는 것에 강점이 있고, HR 업무 중 수집되는 다양한 데이터들 간의 관계와 숨은 의미를 발견하는 것에 관심이 있습니다.
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어질 현 서로 상
여유로움, 산책, 옥상, 음악과 시 그리고 레몬케이크를 좋아합니다. 평범한 속에 숨은 즐거움과 유익함을 찾고 공유하고자 글을 씁니다. HR Player를 꿈꾸는 HR Worker.
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이재진
영국 리즈(Leeds)대학 Research Fellow입니다. HR/People Analytics: 데이터 기반의 HR을 연구하고 있습니다.
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Sera
실리콘밸리 기반의 AI 스타트업에서 HRBP를 맡고 있습니다. 직장인이 아닌 직업인으로 나만의 직무적 가치를 찾고 행복한 삶을 추구합니다.
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곰샘
리더십과 조직문화 연구자이자 14년 차 직장인입니다. 대기업과 유니콘 회사를 거쳐 스타트업에 다니고 있습니다. 쓰다 보면 언젠가 잘 쓸 수 있지 않을까요
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송월화
글 쓰는 내과 의사, 갑상선 치료하는 갑상선 암 환자, 일하는 두 아이 엄마입니다.
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전해경노무사
전해경노무사의 브런치스토리입니다.
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HRKIM
공공기관 인사팀 인사담당자&정책학(조직관리/인사 전공) 박사 / 인간과 조직을 항상 생각합니다. AI(Cursor AI, ChatGPT 등) 기술을 활용한 HR 혁신을 지향합니다.
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