랜덤 단어 글쓰기 스물 네번째
골목길 끝의 불빛처럼 – 어느 퇴근길에 떠올린 생각
랜덤 단어 키워드: 시스템, 휴지, 불행, 썩은, 나뭇잎
퇴근길, 축축이 젖은 골목 어귀.
담배 하나에 불을 붙이려 애쓰는 남자의 손끝이 자꾸만 떨린다.
썩은 나뭇잎처럼 쓴내 나는 연기 한 모금을 들이마시며,
그는 오늘 하루를 ‘불행했다’고 정리한다.
머릿속은 산더미 같은 업무,
감정 없는 지시,
불합리한 일정과 불확실한 평가로 가득 차 있다.
조직 안에서 그는 그저,
쉽게 쓰고 버려지는 휴지처럼 느껴졌다.
그리고 문득 떠오른다.
'나는 이 사회 시스템이라는 새장에 갇혀 있는 건 아닐까?'
가끔 조직이 우리를 고정된 규칙 안에 넣고, 자율성과 감정을 모두 덮어버리는 듯 느껴질 때가 있다.
이런 날이면, 존재감도 동기부여도 쉽게 바닥을 드러낸다.
하지만 고개를 들어보면,
골목 저편에서는 환한 불빛 아래 사람들이 웃고 있다.
'같은 날, 누군가는 이렇게 행복한 걸까?'
아니면, '그들도 나처럼 힘들었지만 잘 버텨낸 걸까?'
남자는 담배를 꺼 재떨이에 담고,
다시 고요히 발걸음을 옮긴다.
“환경은 쉽게 변하지 않는다.
하지만 나 자신은 바꿀 수 있다.”
어쩌면 진짜 문제는 시스템이 아니라,
그 안에서 자신의 감정을 해석하는 방식일지도 모른다.
요즘 조직은 ‘성과’보다 더 중요한 것을 이야기하기 시작했다.
사람의 감정,
일에서의 의미,
그리고 진심 어린 동기부여.
‘감정적 보상’이 중요한 이유도 바로 여기에 있다.
바뀌지 않는 현실 앞에서도,
“나는 왜 이 일을 하는가”라는 물음을 던질 수 있는 사람.
그런 사람에게는 오늘의 불행도 내일의 성장 재료가 된다.
우리 모두가 골목 끝의 불빛처럼
누군가에게 작은 희망이 될 수 있기를.
같이 생각해볼 질문
오늘 나는 조직 안에서 ‘무엇’처럼 느껴졌나요?
나는 지금 어떤 감정의 보상을 받고 있나요?
나와 우리 조직은 서로를 어떻게 대하고 있나요?
감정적 보상에 대해 더 깊이 알고 싶다면,
《감정적 보상 – 일본의 채용 위기 돌파 전략》을 참고해주세요.
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